PROGETTISTA JUNIOR

SGB HUMANGEST HOLDING · Tarantasca, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Gomma Plastica, ricerca Progettista Junior



Descrizione posizione



La risorsa, oltre a collaborare attivamente con clienti e fornitori, si occuperà di svolgere disegni e progetti. Le sue mansioni:



  • Svolgere i vari disegni tramite CAD;
  • Seguire l’interno progetto;
  • Elaborare i preventivi tenendo in conto i vari fattori di costo, oltre a predisporre i consuntivi a fine progetto, facendo un confronto tra i costi stimati e quelli effettivi.



Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche



La risorsa ideale possiede competenze base di progettazione meccanica. Inoltre, si richiedono:

  • Padronanza di software CAD (2D/3D) – soprattutto 3D;
  • Capacità di utilizzare strumenti di Data Visualization come Power BI o simili
  • Conoscenza di base dei principali procedimenti realizzativi dei particolari meccanici;
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
  • Utilizzo di strumenti di misurazione e controllo.



Completano il profilo:


  • People skills;
  • Forte propensione al problem solving;
  • Orientamento al risultato;
  • Forte spirito proattivo.



Offriamo:



Contratto: commisurato in base all’esperienza; CCNL Gomma Plastica

Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì alla Venerdì su orario giornaliero.

Luogo di lavoro: Tarantasca (CN).



Per candidarsi inviare candidatura a .



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679


“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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