Altro · Parma, Emilia-Romagna, It · · 50.000€ - 70.000€


Descrizione dell'offerta

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Senior Mechanical Designer – Catia V5 (materiali plastici)

in una delle nostre opportunità nel settore

Industrial a Parma ? Responsabilità

Gestirai la progettazione meccanica di componenti in materiale plastico a piccole tirature. Effettuerai analisi di fattibilità di stile utilizzando Catia V5. Ti occuperai della progettazione di parti in ABS e materiali plastici per sistemi prototipali. Collaborerai con il team stile per la risoluzione di problematiche estetiche e funzionalità. Supporterai la definizione e l’industrializzazione di componenti realizzati tramite rotoformatura. Contribuirai alla progettazione e ottimizzazione di stampi per ABS e plastiche. Lavorerai in stretta sinergia con i team tecnici interni per garantire qualità e tempi di consegna. Opererai on site 5/5 su Parma, integrandoti nel team di progetto locale. Requisiti

Esperienza significativa (5+ anni) nella progettazione meccanica di componenti plastici e/o ABS. Conoscenza approfondita di Catia V5 per attività di modellazione 3D e fattibilità di stile. Solida esperienza su materiali plastici, rotoformatura, ABS e progettazione di stampi per ABS/plastiche. Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua). Capacità di lavorare in team, di interfacciarsi con figure tecniche e di adattarsi a un ambiente dinamico e in evoluzione. Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività in contesti ad alta complessità tecnica. Disponibilità a lavorare full time on site a Parma. Gradita esperienza in contesti Automotive o Industrial e nella gestione di sistemi prototipali. Benefici

Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto). Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto). Assicurazione sanitaria e programmi di benessere. Remunerazione

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. Diversità e Inclusione

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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