Progettista meccanico

Posizione Aperta: R&D Mechanical Project Leader – Dispositivi Impiantabili

Sede di lavoro : Saluggia (VC), Piemonte

Contratto : Tempo indeterminato con inserimento in consulenza AGAP2 Italia

Settore : Medical Devices / Dispositivi Cardiaci Impiantabili

Chi siamo

AGAP2 Italia , parte del gruppo europeo MoOngy , è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi, con un team di oltre 10.000 dipendenti. In Italia operiamo con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma e siamo in forte espansione su tutto il territorio nazionale. Valorizziamo le persone , le competenze e il lavoro di squadra , promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale .

Descrizione del Ruolo

Per un nostro importante cliente nel settore Medical Devices , siamo alla ricerca di un/una R&D Mechanical Project Leader da inserire presso il sito di Saluggia (VC), all’interno del team Meccanico di R&D dedicato allo sviluppo di dispositivi impiantabili per il trattamento delle patologie cardiache . La figura sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dello sviluppo di componenti e sottosistemi meccanici, collaborando strettamente con i team R&D in Italia e Francia, oltre che con i reparti di Qualità, Produzione e Ingegneria.

Attività Principali

• Progettazione di componenti meccanici e sottogruppi per dispositivi impiantabili ad alta tecnologia
• Gestione tecnica del progetto : pianificazione attività, budget, definizione e monitoraggio delle azioni
• Progettazione CAD (preferibilmente con Creo) e redazione documentazione tecnica e di validazione
• Coordinamento con fornitori esterni per lo sviluppo componenti
• Definizione e realizzazione di prototipi e validazioni (qualifica prodotto/componenti)
• Collaborazione con Operations per la definizione di processi e attrezzature produttive
• Supporto tecnico alla produzione per gestione modifiche, alternative fornitori, non conformità
• Preparazione della documentazione per il Design History File e il Device Master Record
• Partecipazione a processi di risk management e alla compilazione dei fascicoli tecnici per sottomissione regolatoria
• Sviluppo e promozione di attività di reverse engineering, studio di fattibilità, vigilanza brevettuale e normativo
• Trasferimento del prodotto alla produzione e supporto in fase di ramp-up

Requisiti Tecnici (Hard Skills)

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo meccanico, preferibilmente su dispositivi medicali
• Ottima conoscenza del progetto meccanico CAD (preferibile Creo + PDM Link )
• Competenze in gestione progetto (WBS, pianificazione, tracciamento attività e budget)
• Esperienza in ambienti industriali e produttivi
• Conoscenza materiali e lavorazioni meccaniche
• Conoscenza degli standard applicabili ai dispositivi medicali
• Capacità di scrivere specifiche tecniche e piani di test in inglese
• Competenze in tecniche di problem solving
• Conoscenza delle normative di riferimento per il settore medicale

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e internazionali
• Ottime doti di comunicazione scritta e orale in inglese
• Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi
• Mentalità orientata al miglioramento continuo e all’ottimizzazione
• Flessibilità e spirito di iniziativa

Collaborazioni Interfunzionali

La figura collaborerà con i seguenti dipartimenti:

• Team R&D meccanico (Italia e Francia)
• Operation / Industrializzazione
• Qualità e Assicurazione Qualità
• Regulatory Affairs
• Produzione
• Fornitori esterni

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento in un progetto strategico e innovativo in ambito dispositivi impiantabili
• Formazione tecnica continua e supporto dedicato da parte del team AGAP2
• Follow-up periodici con HR e Business Manager
• Ambiente di lavoro internazionale e altamente tecnologico
• Concrete opportunità di crescita professionale

The world needs you!

AGAP2 promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come risorsa. Offriamo un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà rivolta anche alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18 della Legge 68/99).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).