Progettista tecnico
Descrizione dell'offerta
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, un/a Progettista Attrezzature e Supporto Ufficio Tecnico
Descrizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e sviluppo di attrezzature per macchine utensili e processi produttivi, collaborando con i reparti produttivi e l’officina per l’ottimizzazione delle lavorazioni e il miglioramento continuo dei processi. Tra le principali responsabilità:
- Progettazione di attrezzature di pressa pezzo per macchine utensili e linee produttive
- Gestione e programmazione di stampanti 3D
- Sviluppo di soluzioni additive per attrezzature e componenti speciali
- Collaborazione con l’officina per attività di montaggio, collaudo e adattamento attrezzature
- Analisi e miglioramento continuo dei processi produttivi secondo logiche Kaizen
- Verifica della qualità e funzionalità delle attrezzature in conformità alle specifiche tecniche
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico oppure laurea triennale
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Buona conoscenza di software CAD, preferibilmente Solid Edge o SolidWorks
- Conoscenza base delle lavorazioni meccaniche
- Preferibile esperienza pregressa in officina o in attività di collaudo
- Autonomia operativa e capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con ufficio progettazione e produzione
Offriamo : Inserimento diretto presso azienda cliente con inquadramento commisurato all’esperienza maturata e concrete possibilità di crescita professionale all’interno di un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Per candidarsi inviare la propria candidatura a:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.