Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Per una nostra importante azienda partner, siamo alla ricerca di un/a Progettista Termodinamico nell'area di Ricerca e Sviluppo . La risorsa si occuperà della progettazione delle componenti termodinamiche degli abbattitori di temperatura, definendo soluzioni innovative e ottimizzando tempi e costi in sinergia con il team di sviluppo prodotto.
Principali Responsabilità
- Progettazione Termodinamica: Sviluppare le parti termodinamiche del prodotto in coerenza con l’architettura generale.
- Gestione del Ciclo di Vita del Prodotto: Seguire il progetto dall'analisi dei requisiti iniziali e studi di fattibilità, fino alla stima di tempi e costi di realizzazione.
- Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con l’area Industrializzazione per valutare l'impatto delle nuove soluzioni sul processo produttivo e gestire eventuali modifiche.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica o discipline tecniche/scientifiche equivalenti).
- Esperienza: esperienza pregressa nel settore termodinamico della refrigerazione .
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza di SolidWorks e dei sistemi di gestione dati (PDM ).
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese .
Modalità di Lavoro
- Full Remote: Attività gestibile interamente da remoto.
- Presenza: Sono richieste trasferte occasionali presso la sede aziendale per allineamenti strategici o attività di coordinamento con il team.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.