Altro · Rivarolo Canavese, Piemonte, Italia · · 25.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Luogo di lavoro Rivarolo Canavese

Vuoi trasferirti per lavorare nell’elettronica? L’alloggio è gratuito per il primo periodo!

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Osnago, cerchiamo per azienda cliente del settore elettronico- semiconduttori:

OPERAIO/OPERAIA ELETTRONICO/A Di cosa ti dovrai occupare?

Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;

Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti elettroniche;

Controllo qualità durante la produzione.

Ispezione e test di componenti elettronici;

Assemblaggio manuale e/o automatico.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma preferibilmente in ambito tecnico o esperienza maturata in ambito produttivo.

Preferibile esperienza pregressa maturata in ambito industriale.

Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni.

Attitudine al lavoro in team.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro Tre turni a ciclo continuo

Offerta Contrattuale RAL: 25.000€ - 30.000€

CCNL applicato: Metalmeccanico

Livello di inquadramento: D2

Ticket restaurant e valore: mensa aziendale

Premi: variabile in base al livello del raggiungimento dei target

Welfare: utilizzo di Edenred, la piattaforma digitale per il welfare aziendale, che offre la possibilità di scegliere tra servizi e benefit previsti dalla normativa fiscale vigente. Ciascun dipendente ha la possibilità di caricare in piattaforma tutto o parte del premio e di spendere quanto previsto da CCNL.

Benefits Rimborso mezzi pubblici, convenzioni varie, servizi consulenza fiscale e legale.

Luogo di lavoro: Cernusco Lombardone (LC) o Agrate Brianza (MB)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Informativa EEO L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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