Progress Measurement Officer

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - Progress Measurement Officer

Siamo alla ricerca di un Progress Measurement Officer con esperienza nel settore Oil&Gas. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel monitoraggio dell’avanzamento fisico dei progetti in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil & Gas o in contesti EPC (Engineering, Procurement, Construction) . Ha maturato almeno cinque anni in ruoli analoghi, dimostrando capacità nel raccogliere e validare dati di progresso direttamente da campo o da reparti tecnici, mantenendo un costante allineamento con il team di pianificazione e il project control.

Sede di lavoro:

Piombino (LI)

Responsabilità:

• Monitorare l’avanzamento fisico delle attività di Engineering, Procurement, Construction e Commissioning.
• Collaborare con planner, ingegneri e construction manager per raccogliere dati aggiornati da cantiere o reparti tecnici.
• Elaborare e aggiornare le curve S , diagrammi di avanzamento, e reportistica tecnica.
• Supportare il calcolo dell’Earned Value e l’analisi delle deviazioni rispetto al piano.
• Garantire la coerenza tra lo stato di avanzamento e il sistema di pianificazione (Primavera P6 o simili).
• Partecipare ai meeting di progetto fornendo aggiornamenti affidabili sullo stato di avanzamento.
• Contribuire alla stesura dei progress reports per il cliente e la direzione interna.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia o disciplina tecnica correlata.
• Esperienza minima di 5 anni in ruoli simili in ambito Oil & Gas o EPC (Engineering, Procurement, Construction).
• Conoscenza dei metodi di Progress Measurement e Earned Value Management .
• Ottima padronanza di MS Excel e software di project control (es. Primavera P6, MS Project).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e spirito di collaborazione.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.