Project Coordinator

Chi Siamo :

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Project Coordinator Tecnico per un cantiere civile ferroviario a Milano. La figura avrà il compito di coordinare tecnicamente il team di progettisti e di supportare la direzione lavori nel monitoraggio e nell'organizzazione delle attività operative di cantiere.

Responsabilità principali

• Coordinare il lavoro dei progettisti coinvolti, assicurando l'allineamento delle attività e il rispetto delle scadenze tecniche.
• Gestire e supervisionare l'avanzamento delle attività tecniche in cantiere.
• Collaborare con il project manager e con i responsabili di cantiere per garantire un'efficace integrazione tra progettazione e realizzazione.
• Monitorare la qualità tecnica dei documenti prodotti e facilitare la risoluzione di problematiche tecniche.
• Supportare la gestione della documentazione tecnica e il reporting verso la direzione lavori.
• Verificare la conformità alle normative tecniche e di sicurezza applicabili.

Requisiti

• Esperienza consolidata (preferibilmente 2-4 anni) in ruolo di coordinamento tecnico e gestione team progettuali, idealmente in ambito civile o ferroviario.
• Ottima conoscenza delle procedure e normative tecniche di settore.
• Capacità di leadership e coordinamento di gruppi di lavoro.
• Spiccate capacità organizzative e problem solving.
• Buone competenze comunicative e relazionali.
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, software di gestione documentale).
• Disponibilità a lavorare a Milano.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.