Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di Terna.# Project Engineer Cavi**Direzione:** Ingegneria e Realizzazione di Progetto**Località lavoro:** Roma, Lazio, 00156Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della **Twin Transition** (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna, nell’area di **Area Realizzazione Cavi**, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di **Project Engineer Cavi** per la sede di **Roma**.**Attività Principali:**Il candidato si dovrà occupare delle seguenti mansioni:a) Ingegneria/Progettazione di: - Linee in cavo di potenza e di elettrodo terrestri/marini per collegamenti HVDC;
- Parti terrestri/marine di collegamenti HVAC marini;
- Sistemi di trasmissione in Fibra Ottica; B) Predisposizione documentazione tecnica per gara di appalto (specifiche tecniche), gestione ordinaria e straordinaria dei contratti di progettazione; C) Coordinamento tecnicodell'ingegneria e delle risorse esterne per la sorveglianza della progettazione esecutiva a cura di fornitori esterni, comprensive di attività di sorveglianza tecnica dei progetti esecutivi; D) Coordinamento del processo di sorveglianza delle prove in fabbrica/laboratorio (di prequalifica, di accettazione, di tipo e speciali) e delle Prove dopo posa in sito, incluse le attività di Commissioning degli impianti, con possibilità di sorveglianza diretta delle prove in fabbrica/laboratorio/sito; E) Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e visite in cantiere per verifica della conformità e dell'avanzamento lavori. Previste anche attività di sorveglianza in ambiente offshore a bordo delle navi posa cavi.**Requisiti necessari:*** Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale in Ing. Elettrica/Elettrotecnica, Ing. Energetica, Ing. Civile, Meccanica, Geologia Marina, verrano valutate eventuali altre laure in materie STEM* Almeno 3 anni di esperienza* Buona conoscenza della lingua inglese scritta/parlata* Conoscenze informatiche: pacchetto Office* Mobilità: disponibilità ad effettuare trasferte nazionali, internazionali od intercontinentali, incluse attività di sorveglianza su nave posa cavi, operazioni (survey, protezioni etc..)* Possesso patente B**Condizioni contrattuali*** Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato* CCNL applicato: Settore elettrico* Categoria: Impiegato**Informazioni retributive**In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a **38.145,83 €**, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:* esperienza professionale rilevante e qualificata; * specifiche competenze tecniche o manageriali; * livello di autonomiae responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.Per chi lavora con noi:* **Salute e futuro** – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.* **Formazione e sviluppo** – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.* **Internal Mobility** – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.* **Benessere e work-life balance** – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.* **Vantaggi esclusivi** – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).* **Onboarding “Destinazione Terna”** – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.È possibile candidarsi entro e non oltre il **14/07/2026** cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]*Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.*
- Parti terrestri/marine di collegamenti HVAC marini;
- Sistemi di trasmissione in Fibra Ottica; B) Predisposizione documentazione tecnica per gara di appalto (specifiche tecniche), gestione ordinaria e straordinaria dei contratti di progettazione; C) Coordinamento tecnicodell'ingegneria e delle risorse esterne per la sorveglianza della progettazione esecutiva a cura di fornitori esterni, comprensive di attività di sorveglianza tecnica dei progetti esecutivi; D) Coordinamento del processo di sorveglianza delle prove in fabbrica/laboratorio (di prequalifica, di accettazione, di tipo e speciali) e delle Prove dopo posa in sito, incluse le attività di Commissioning degli impianti, con possibilità di sorveglianza diretta delle prove in fabbrica/laboratorio/sito; E) Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e visite in cantiere per verifica della conformità e dell'avanzamento lavori. Previste anche attività di sorveglianza in ambiente offshore a bordo delle navi posa cavi.**Requisiti necessari:*** Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale in Ing. Elettrica/Elettrotecnica, Ing. Energetica, Ing. Civile, Meccanica, Geologia Marina, verrano valutate eventuali altre laure in materie STEM* Almeno 3 anni di esperienza* Buona conoscenza della lingua inglese scritta/parlata* Conoscenze informatiche: pacchetto Office* Mobilità: disponibilità ad effettuare trasferte nazionali, internazionali od intercontinentali, incluse attività di sorveglianza su nave posa cavi, operazioni (survey, protezioni etc..)* Possesso patente B**Condizioni contrattuali*** Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato* CCNL applicato: Settore elettrico* Categoria: Impiegato**Informazioni retributive**In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a **38.145,83 €**, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:* esperienza professionale rilevante e qualificata; * specifiche competenze tecniche o manageriali; * livello di autonomiae responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.Per chi lavora con noi:* **Salute e futuro** – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.* **Formazione e sviluppo** – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.* **Internal Mobility** – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.* **Benessere e work-life balance** – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.* **Vantaggi esclusivi** – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).* **Onboarding “Destinazione Terna”** – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.È possibile candidarsi entro e non oltre il **14/07/2026** cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]*Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.*
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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