Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per ampliamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un/una Project Engineer con esperienza nel settore dell’impiantistica meccanica, da inserire su progetti industriali.
Principali responsabilità :
• Analisi dei progetti e dei computi metrici relativi agli impianti meccanici
• Sviluppo della progettazione esecutiva nel rispetto dei requisiti tecnici, delle normative e degli standard di settore
• Redazione e verifica di disegni costruttivi, datasheet e documentazione tecnica
• Supporto e supervisione delle attività di costruzione, collaudo e messa in servizio degli impianti
• Predisposizione della documentazione “as built” e della manualistica tecnica finale
Requisiti:
• Esperienza pregressa nel ruolo di Project Engineer in ambito impiantistico/meccanico
• Ottima conoscenza della documentazione tecnica e della progettazione esecutiva
• Capacità di lettura e gestione di elaborati tecnici e computi metrici
• Conoscenza delle normative tecniche di settore
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.