Project Engineer Per Autorizzazioni Nord

Questa posizione è in Terna Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Terna cerca un Project Engineer per Autorizzazioni Nord con laurea in Ingegneria Elettrica. Il ruolo prevede la gestione di documenti progettuali, supporto tecnico e amministrazione contrattuale nell’ambito della transizione energetica. Si offrono contratto a tempo indeterminato, RAL iniziale non inferiore a € 38.145,83 e numerosi benefit aziendali. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Terna. Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani? Terna, nell’area di Progettazione per Autorizzazione AC Nord, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Engineer per Autorizzazioni Nord per la sede di Pero.

Responsabilità

Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento

Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni)

Preparazione di documentazione per gare d'appalto

Supporto tecnico durante i lavori

Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi

Stesura di report d'avanzamento

Requisiti necessari

Laurea in Ingegneria Elettrica

Disponibilità a effettuare trasferte

Spiccate capacità relazionali e diplomatiche

Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel

Condizioni contrattuali Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato; CCNL applicato: Settore elettrico; Categoria: Impiegato.

Informazioni retributive In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la retribuzione annua lorda iniziale (RAL) è non inferiore a € 38.145,83, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali: esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Benefici

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare

Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e formazione continua con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale

Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo

Benessere e work‑life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale

Vantaggi esclusivi – Sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate pensato per le esigenze quotidiane (ristorazione, trasporti, sport, cultura)

Onboarding “Destinazione Terna” – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo

È possibile candidarsi entro e non oltre il 24/07/2026. Referente per la selezione: Simona Sapio – [email protected]. I CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.

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