Project Engineering Manager (Pem)

⭕️ Max Streicher SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas (pipelines & plants), ha sede a Parma e lavora su progetti in Italia e nel mondo. ⭕️

Posizione

Per il potenziamento del nostro team Engineering nell’ambito di progetti Oil&Gas, siamo alla ricerca di un* Project Engineering Manager con consolidata esperienza nella gestione tecnica di commesse EPC.

La risorsa sarà inserita all’interno di progetti in Italia e all’estero (principalmente Europa) e avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di ingegneria a supporto della costruzione, rappresentando il principale riferimento tecnico nei confronti del Cliente.

Attività principali

• Interfaccia con il Cliente per tutte le tematiche tecniche legate all’ingegneria di progetto
• Coordinamento del team tecnico di sito e dei fornitori di servizi di ingegneria
• Monitoraggio dell’avanzamento dell’ingegneria di dettaglio e delle forniture materiali, in collaborazione con il team Construction
• Verifica della readiness dei work package a supporto della pianificazione lavori
• Supporto alle funzioni Planning e Cost Control nella raccolta e aggiornamento dei dati tecnici e delle quantità
• Coordinamento con il team Commissioning per la predisposizione della documentazione tecnica
• Gestione delle istruzioni tecniche del Cliente e valutazione degli impatti sullo scope contrattuale

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica o di Processo
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti EPC, preferibilmente in ambito Oil&Gas o impiantistico
• Esperienza nella gestione tecnica di cantieri complessi e nel coordinamento di team multidisciplinari
• Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Richiesta disponibilità ad assegnazioni su progetti in Italia ed Europa

Altre informazioni

MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)