Descrizione dell'offerta
Chi siamo Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale. EXA Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell’esecuzione. Il tuo ruolo La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio gare della business unit, risponderà direttamente all’Head of Tender e gestirà in progressiva autonomia l’intero ciclo dell'offerta secondo quanto previsto dalla RFQ per l’appalto, attraverso indagini di mercato e verifiche con valutazioni interne, in coordinamento con le altre funzioni aziendali. Responsabilità Analisi della documentazione di gara (bando, disciplinare, capitolato, disegni). Requisiti Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito analogo presso realtà che operano nel settore edile o di General Contracting; Formazione universitaria (o diploma), in materie architettoniche o ingegneristiche, relative all’ambito edile; Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del business; Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale. Ottima conoscenza pacchetto Office - in particolare di Excel. La conoscenza di altri software specifici per la computazione costituisce un titolo preferenziale. Dimestichezza nell’utilizzo di software dedicati per la redazione delle programmazioni dei lavori. Dimestichezza nell’utilizzo di Autocad. La conoscenza di altri software specifici per la progettazione (Revit o similare) costituisce un titolo preferenziale, ma non essenziale. Orientamento airisultati e alla qualità; Contratto: inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio. Benefit: welfare aziendale EXA Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti.
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