Project Leader Edilizia
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'Ingegneria Industriale come Project Leader Costruzione e Manutenzione Edile. Sarai il punto di riferimento per la gestione e l'evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo. Non si tratta solo di "gestire cantieri", ma di partecipare attivamente alla trasformazione dei nostri spazi: l'attività spazierà dalla manutenzione dei fabbricati esistenti, alle modifiche strutturali necessarie per l'ottimizzazione dei processi produttivi, fino alla realizzazione di nuovi complessi industriali .
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- Gestione Operativa: seguire direttamente le lavorazioni di cantiere, garantendo il rispetto del budget, dei tempi di realizzazione e della qualità dell'esecuzione.
- Contabilità Tecnico-Economica: controllo della contabilità di cantiere / commessa, monitoraggio degli stati di avanzamento lavori (SAL) e verifica della congruità dei costi.
- Progettazione e Documentazione: redazione e aggiornamento di disegni tecnici e mantenimento di un archivio documentale preciso e organizzato.
- Analisi dei Costi: supporto alla redazione di computi metrici estimativi e analisi comparativa dei preventivi per la selezione dei migliori partner e fornitori.
Sei la persona che stiamo cercando se:
- Profilo: hai un profilo tecnico con una mentalità orientata al problem solving e all'organizzazione.
- Formazione: diploma di Geometra o un titolo di studio, anche universitario, che garantisca una formazione di base equipollente.
- Hard Skills: padronanza eccellente di AutoCAD 2D .
- Esperienza: solida competenza nella lettura e redazione di computi metrici estimativi e nella gestione amministrativa delle commesse e dei cantieri.
- Gestione Fornitori: capacità di coordinare imprese appaltatrici e di gestire la documentazione di cantiere.
- Precisione: approccio meticoloso al controllo contabile e amministrativo di cantiere.
- Comunicazione: interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.
- Proattività: spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati e rispettare le scadenze.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità;
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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