Project Manager ambito digital_appartenente alle categorie protette (L.68/99)
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una design company italiana e indipendente specializzata nella trasformazione delle organizzazioni complesse attraverso servizi di design strategico, digitale e di innovazione.
La persona si occuperà delle seguenti attività :
- Pianificare, coordinare e controllare progetti digitali, garantendo coerenza tra bisogni degli utenti e obiettivi di business
- Operare in contesti complessi, interagire con stakeholder interni ed esterni, clienti, partner e fornitori, applicare metodologie agili, tradizionali o ibride lungo tutto il ciclo di vita del progetto
- Definire requisiti, perimetro progettuale, roadmap e pianificazioni di dettaglio
- Coordinare team interdisciplinari e presidiare tempi, costi, qualità e deliverable
- Gestire comunicazione, avanzamenti, reportistica e documentazione
- Monitorare rischi, criticità ed escalation, proporre azioni correttive
- Contribuire ad analisi funzionali, redigere specifiche, sviluppare prototipi e deliverable tecnici
- Misurare performance, raccogliere metriche, individuare aree di miglioramento
- Operare in autonomia, adottare un approccio proattivo, garantire allineamento strategico e raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Gradita Laurea in discipline STEM;
- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo;
- Gradita esperienza con metodologie Agile/Lean;
- Esperienza con strumenti di gestione di progetti (Atlassian Jira, Azure DevOps, MS Project, etc) e di documentazione, gestione e condivisione delle informazioni (Suite Microsoft, Suite Google Workspace, Atlassian Confluence, etc).
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo indeterminato (13 mensilità);
- RAL 38.000€-42.000€ (commisurata all'esperienza della persona);
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.
L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.
L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.
La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
- Ticket restaurant 7€;
- Smart working 3 giorni su 5;
- Sede di lavoro: ROMA (zona centro nord)