Descrizione dell'offerta
Il nostro ClienteImportante azienda multinazionale operante nel settore automotive. Ci ha incaricati di ricercare un/a: Project Manager – Tender & Supplier Transition.
Luogo di lavoro: Arese (MI)
Il ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end del processo di gara relativo al nuovo contratto RSA, coordinando tutte le attività necessarie dalla definizione dei requisiti fino all'implementazione e al rollout dei nuovi fornitori. Operando in un contesto internazionale e caratterizzato da molteplici stakeholder, il/la Project Manager agirà come punto di riferimento per il coordinamento delle funzioni coinvolte, garantendo il rispetto delle tempistiche, la qualità della documentazione di gara e il corretto avanzamento del progetto.
Principali responsabilità
Definizione dei requisiti
Raccolta e analisi dei benchmark di mercato e preparazione delle proposte relative al nuovo Service Basket.
Raccolta delle esigenze interne delle diverse funzioni coinvolte (Customer Care, Service Contract, Spoticar e altre aree interessate).
Definizione e consolidamento dei requisiti tecnici, operativi, amministrativi e di reporting (KPI, CSI, processi di fatturazione, ecc.).
Pianificazione del Tender: definizione del piano di progetto, milestone e roadmap dettagliata della gara; identificazione degli stakeholder e definizione delle responsabilità per ciascun workstream; organizzazione e conduzione dei meeting di avanzamento, garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni coinvolte.
Preparazione della documentazione di gara: redazione e coordinamento della documentazione di tender: Statement of Work, Specifiche tecniche, Requisiti funzionali; verifica della completezza, chiarezza e coerenza della documentazione.
Gestione della fase di Q&A: raccolta e gestione delle richieste di chiarimento provenienti dai fornitori; coordinamento delle risposte con i team interni competenti; monitoraggio della corretta comunicazione verso i partecipanti alla gara.
Il profilo Il/la candidato/a ideale è un Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di tender complessi e progetti cross‑funzionali in contesti internazionali.
Requisiti principali
Esperienza comprovata nella gestione completa di processi di gara e selezione fornitori.
Esperienza nella definizione di requisiti, capitolati tecnici e documentazione di gara.
Capacità di analisi dati, benchmarking fornitori e valutazione della qualità dei servizi.
Lingue
Inglese fluente (obbligatorio).
Italiano fluente.
Contratto
Inserimento in staff leasing a tempo indeterminato con Manpower.
RAL: € 34.400
Incentivi: fino a € 1.900 annui legati alle presenze.
Benefit: Mensa aziendale.
Sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.
#J-18808-Ljbffr
Luogo di lavoro: Arese (MI)
Il ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end del processo di gara relativo al nuovo contratto RSA, coordinando tutte le attività necessarie dalla definizione dei requisiti fino all'implementazione e al rollout dei nuovi fornitori. Operando in un contesto internazionale e caratterizzato da molteplici stakeholder, il/la Project Manager agirà come punto di riferimento per il coordinamento delle funzioni coinvolte, garantendo il rispetto delle tempistiche, la qualità della documentazione di gara e il corretto avanzamento del progetto.
Principali responsabilità
Definizione dei requisiti
Raccolta e analisi dei benchmark di mercato e preparazione delle proposte relative al nuovo Service Basket.
Raccolta delle esigenze interne delle diverse funzioni coinvolte (Customer Care, Service Contract, Spoticar e altre aree interessate).
Definizione e consolidamento dei requisiti tecnici, operativi, amministrativi e di reporting (KPI, CSI, processi di fatturazione, ecc.).
Pianificazione del Tender: definizione del piano di progetto, milestone e roadmap dettagliata della gara; identificazione degli stakeholder e definizione delle responsabilità per ciascun workstream; organizzazione e conduzione dei meeting di avanzamento, garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni coinvolte.
Preparazione della documentazione di gara: redazione e coordinamento della documentazione di tender: Statement of Work, Specifiche tecniche, Requisiti funzionali; verifica della completezza, chiarezza e coerenza della documentazione.
Gestione della fase di Q&A: raccolta e gestione delle richieste di chiarimento provenienti dai fornitori; coordinamento delle risposte con i team interni competenti; monitoraggio della corretta comunicazione verso i partecipanti alla gara.
Il profilo Il/la candidato/a ideale è un Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di tender complessi e progetti cross‑funzionali in contesti internazionali.
Requisiti principali
Esperienza comprovata nella gestione completa di processi di gara e selezione fornitori.
Esperienza nella definizione di requisiti, capitolati tecnici e documentazione di gara.
Capacità di analisi dati, benchmarking fornitori e valutazione della qualità dei servizi.
Lingue
Inglese fluente (obbligatorio).
Italiano fluente.
Contratto
Inserimento in staff leasing a tempo indeterminato con Manpower.
RAL: € 34.400
Incentivi: fino a € 1.900 annui legati alle presenze.
Benefit: Mensa aziendale.
Sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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