Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Howay è la società di formazione di W Group specializzata nello sviluppo del potenziale umano e nella crescita professionale. Progettiamo percorsi formativi innovativi per aziende e professionisti, e gestiamo
Mornin'cup , la nostra piattaforma proprietaria di microlearning quotidiano basata su pillole, quiz e assistente AI. Siamo alla ricerca di una figura che sappia fare da ponte tra il business e la tecnologia: un/a
Project Manager con forte sensibilità funzionale , capace di coordinare le attività del team di sviluppo della piattaforma, supportare gli utenti e tradurre le esigenze operative in documentazione tecnica chiara e strutturata. Sarai il punto di collegamento e coordinamento tra le 2 risorse tecniche che lavorano sulla piattaforma, verificando l'avanzamento delle attività e garantendo l'allineamento agli obiettivi di business.
Cosa farai Project Management & Coordinamento Fare da punto di collegamento e coordinamento tra le 2 risorse tecniche, verificando avanzamento attività e allineamento agli obiettivi e definirai le priorità in base alle esigenze di business.
Analisi Funzionale
Raccogliere e analizzare i requisiti di business provenienti dalle diverse funzioni aziendali
Redigere analisi funzionali e specifiche tecniche a supporto dello sviluppo
Collaborare con il team tecnico nella fase di disegno della soluzione
Validare le funzionalità sviluppate rispetto ai requisiti definiti
KPI & Reportistica
Monitorare i principali KPI della piattaforma
Redigere report periodici sintetici a supporto delle decisioni aziendali
Identificare trend e criticità a partire dai dati, proponendo azioni correttive
Helpdesk & Supporto Utenti
Gestire le richieste di supporto degli utenti della piattaforma Mornin'cup (docenti, aziende clienti, learner)
Analizzare e classificare le segnalazioni, distinguendo tra bug, richieste di miglioramento e necessità formative
Cosa cerchiamo
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento, project management o analisi funzionale (anche breve, valutiamo profili in crescita)
Capacità di redazione di analisi funzionali e documentazione tecnica
Capacità di leggere e interpretare KPI e tradurli in reportistica chiara e azionabile
Approccio metodico, orientamento al risultato e buone doti organizzative e ottime capacità relazionali
Familiarità con strumenti di project management, in particolare
Wrike
e
Jira
Curiosità per il mondo EdTech, del microlearning e delle piattaforme digitali
Autonomia nella gestione delle priorità e nella risoluzione dei problemi
Cosa offriamo
Un ruolo trasversale e concreto, con impatto diretto sull'evoluzione di un prodotto digitale in crescita
Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, a regime)
Piano welfare e ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giorno lavorato, anche in smart working
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
Fascia retributiva compresa tra i 30 e i 40 k di RAL annua
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Howay è la società di formazione di W Group specializzata nello sviluppo del potenziale umano e nella crescita professionale. Progettiamo percorsi formativi innovativi per aziende e professionisti, e gestiamo
Mornin'cup , la nostra piattaforma proprietaria di microlearning quotidiano basata su pillole, quiz e assistente AI. Siamo alla ricerca di una figura che sappia fare da ponte tra il business e la tecnologia: un/a
Project Manager con forte sensibilità funzionale , capace di coordinare le attività del team di sviluppo della piattaforma, supportare gli utenti e tradurre le esigenze operative in documentazione tecnica chiara e strutturata. Sarai il punto di collegamento e coordinamento tra le 2 risorse tecniche che lavorano sulla piattaforma, verificando l'avanzamento delle attività e garantendo l'allineamento agli obiettivi di business.
Cosa farai Project Management & Coordinamento Fare da punto di collegamento e coordinamento tra le 2 risorse tecniche, verificando avanzamento attività e allineamento agli obiettivi e definirai le priorità in base alle esigenze di business.
Analisi Funzionale
Raccogliere e analizzare i requisiti di business provenienti dalle diverse funzioni aziendali
Redigere analisi funzionali e specifiche tecniche a supporto dello sviluppo
Collaborare con il team tecnico nella fase di disegno della soluzione
Validare le funzionalità sviluppate rispetto ai requisiti definiti
KPI & Reportistica
Monitorare i principali KPI della piattaforma
Redigere report periodici sintetici a supporto delle decisioni aziendali
Identificare trend e criticità a partire dai dati, proponendo azioni correttive
Helpdesk & Supporto Utenti
Gestire le richieste di supporto degli utenti della piattaforma Mornin'cup (docenti, aziende clienti, learner)
Analizzare e classificare le segnalazioni, distinguendo tra bug, richieste di miglioramento e necessità formative
Cosa cerchiamo
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento, project management o analisi funzionale (anche breve, valutiamo profili in crescita)
Capacità di redazione di analisi funzionali e documentazione tecnica
Capacità di leggere e interpretare KPI e tradurli in reportistica chiara e azionabile
Approccio metodico, orientamento al risultato e buone doti organizzative e ottime capacità relazionali
Familiarità con strumenti di project management, in particolare
Wrike
e
Jira
Curiosità per il mondo EdTech, del microlearning e delle piattaforme digitali
Autonomia nella gestione delle priorità e nella risoluzione dei problemi
Cosa offriamo
Un ruolo trasversale e concreto, con impatto diretto sull'evoluzione di un prodotto digitale in crescita
Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, a regime)
Piano welfare e ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giorno lavorato, anche in smart working
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
Fascia retributiva compresa tra i 30 e i 40 k di RAL annua
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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