Descrizione dell'offerta
Chi siamo:
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
La risorsa sarà inserita all’interno del team Project & Service Management Office , nella struttura dedicata al Project Management , che riunisce tutte le figure con competenze nella gestione di progetti ICT.
Il team è responsabile della delivery di progetti e servizi ICT a 360° , comprendenti ambiti infrastrutturali, sicurezza, data center e soluzioni applicative.
Cerchiamo un Project Manager Expert che, inserito nel team di Project Management, si occuperà della gestione end-to-end dei progetti affidati.
Sarà il punto di riferimento per il Cliente e per le strutture interne, coordinando tutte le attività progettuali, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità attesa, nonché la gestione dei SAL periodici.
Cerchiamo qualcuno con esperienza con clienti PA.
Cosa farai:
- Pianificazione, coordinamento e gestione delle attività di delivery dei progetti
- Interfaccia con le aree tecniche per la predisposizione delle componenti necessarie all’erogazione di progetti e servizi
- Collaborazione con i team Sales e Presales nelle fasi di offerta e avvio dei progetti
- Elaborazione e aggiornamento del Gantt di progetto
- Gestione dei SAL e conduzione di meeting periodici con i clienti per il monitoraggio dello stato di avanzamento
- Monitoraggio dell’andamento economico dei progetti, inclusa la gestione del budget e del P&L
- Identificazione e gestione delle criticità emergenti durante la fase di delivery
- Monitoraggio dei rischi progettuali e proposta di azioni correttive
Sede: Roma
Cosa offriamo:
- Flessibilità (#WEFLEX)
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
- Ampio spazio alle capacità professionali;
- Percorso di crescita e sviluppo;
- Formazione continua;
- Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 30.000K – € 45.000 RAL
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede generalmente:
- Colloquio con il Recruiter
- Colloquio con la Funzione HR
- Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
- Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
- Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
- Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
- Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
- Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere.
- Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
- Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
- Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
- Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
- Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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