Zenita Group · Remote, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo:


Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.


All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.


Chi cerchiamo:


La risorsa sarà inserita all’interno del team Project & Service Management Office , nella struttura dedicata al Project Management , che riunisce tutte le figure con competenze nella gestione di progetti ICT.

Il team è responsabile della delivery di progetti e servizi ICT a 360° , comprendenti ambiti infrastrutturali, sicurezza, data center e soluzioni applicative.


Cerchiamo un Project Manager Expert che, inserito nel team di Project Management, si occuperà della gestione end-to-end dei progetti affidati.

Sarà il punto di riferimento per il Cliente e per le strutture interne, coordinando tutte le attività progettuali, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità attesa, nonché la gestione dei SAL periodici.


Cerchiamo qualcuno con esperienza con clienti PA.


Cosa farai:


  • Pianificazione, coordinamento e gestione delle attività di delivery dei progetti
  • Interfaccia con le aree tecniche per la predisposizione delle componenti necessarie all’erogazione di progetti e servizi
  • Collaborazione con i team Sales e Presales nelle fasi di offerta e avvio dei progetti
  • Elaborazione e aggiornamento del Gantt di progetto
  • Gestione dei SAL e conduzione di meeting periodici con i clienti per il monitoraggio dello stato di avanzamento
  • Monitoraggio dell’andamento economico dei progetti, inclusa la gestione del budget e del P&L
  • Identificazione e gestione delle criticità emergenti durante la fase di delivery
  • Monitoraggio dei rischi progettuali e proposta di azioni correttive


Sede: Roma


Cosa offriamo:


  • Flessibilità (#WEFLEX)
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
  • Ampio spazio alle capacità professionali;
  • Percorso di crescita e sviluppo;
  • Formazione continua;
  • Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.


Pacchetto retributivo e inquadramento:

Range retributivo indicativo: € 30.000K – € 45.000 RAL

La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.


Processo di selezione

Il processo di selezione prevede generalmente:

  • Colloquio con il Recruiter
  • Colloquio con la Funzione HR
  • Colloquio con il Manager Diretto


A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.


Criteri di valutazione

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

  • Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
  • Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
  • Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
  • Competenze trasversali


Cerchiamo #Zeniters:


Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

  • Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere.
  • Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
  • Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
  • Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
  • Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
  • Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.


Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!


Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo

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