Project Manager - Fotovoltaico

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: PROJECT MANAGER FOTOVOLTAICO - MILANO - IBRIDO

1. IL TUO RUOLO

• Gestione e coordinamento di 8 impianti fotovoltaici
• Supervisione attività di test e verifica su impianti attivi (FAQ / IAQ)
• Coordinamento processo di connessione alla rete e messa in esercizio impianti
• Interfaccia con stakeholder interni, clienti e fornitori

️ 2. LE TUE MANSIONI

• Coordinare contractor, fornitori e ditte operative sui cantieri
• Monitorare avanzamento lavori, tempistiche e criticità progettuali
• Garantire il rispetto degli standard tecnici, qualitativi e HSE
• Supportare reporting, documentazione tecnica e attività di commissioning

✅ 3. I REQUISITI

• Esperienza di almeno 7/8 anni come Project Manager nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili
• Conoscenza delle attività di commissioning e connessione impianti
• Esperienza nella gestione cantieri e coordinamento contractor
• Inglese fluente e disponibilità a lavorare in contesti internazionali

4. COSA OFFRIAMO

• Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
• Possibilità di smart working
• Supporto continuo e formazione tecnica
• Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.