PROJECT MANAGER MANUTENZIONE IMPIANTI TERMICI

Overview

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Aviation nell’unità organizzativa Esercizio e Manutenzione Impianti Termici è alla ricerca di una risorsa nel ruolo di PROJECT MANAGER MANUTENZIONE IMPIANTI TERMICI. La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nell’unità organizzativa di Manutenzione Impianti Termici che si occupa principalmente di effettuare la manutenzione programmata, correttiva e straordinaria degli impianti di condizionamento presenti presso il sedime aeroportuale di Fiumicino, avvalendosi di ditte esterne specializzate e gestendone i relativi contratti.

Responsabilità e Aree di Responsabilità

• Gestire gli adempimenti tecnico normativi degli impianti di competenza;
• Prendere in consegna i nuovi impianti di condizionamento realizzati nell’ambito della riqualificazione ed ampliamento dell’aeroporto;
• Gestire e verificare le attività manutentive ordinarie e correttive svolte dalle ditte esterne;
• Verificare e gestire il Programma Generale di Manutenzione e calcolare gli SLA;
• Seguire la contabilità relativa alle attività manutentive;
• Gestire e contabilizzare i lavori di manutenzione straordinaria degli impianti di condizionamento nel ruolo di Direttore Operativo dei Lavori;

Requisiti ed Esperienze

• Esperienza in ambito di Project management;
• Esperienza in ambito di manutenzione impianti termici;
• Conoscenza delle principali applicazioni informatiche di supporto grafico (AutoCAD);
• Conoscenza delle applicazioni informatiche di Office (Project, Word, Excel, Power Point);
• Conoscenza delle applicazioni di contabilità elettronica;
• Conoscenza di SAP;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Analisi e sintesi;
• Pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Problem Solving;
• Teamwork;
• Orientamento al risultato.

Titolo di Studi

Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico

Sede di Lavoro

Fiumicino Aeroporto

Tipo di Offerta

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.