Grafton Recruitment · Milano, Lombardia, Italia · · 45.000€ - 45.000€


Descrizione dell'offerta

Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore Power Electronics / Sistemi di Continuità Elettrica (UPS) un: PROJECT MANAGER – DIVISIONE NAVALE (R&D) per la sede di Cormano (Milano Nord-Ovest) Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica R&D, nella divisione dedicata ai progetti navali, e si occuperà della gestione operativa e documentale delle commesse, con focus su progetti custom ad alta potenza. Le attività svolte saranno: Gestione delle tempistiche e delle scadenze, sia produttive sia documentali. Interfaccia con stakeholder interni (produzione, collaudo, service, acquisti, qualità) ed esterni (cliente e ente certificatore). Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse navali, incluse le nuove iniziative progettuali. Raccolta, unione e organizzazione dei PDF tecnici generati dal team per creare la documentazione di progetto richiesta dal cliente. Caricamento della documentazione sui portali dedicati (cliente e ente certificatore) e verifica delle approvazioni. Gestione remark, varianti di progetto e verifica della loro corretta implementazione. Coordinamento con il service per la realizzazione delle modifiche a bordo e per la messa in servizio. Supporto nella gestione delle non conformità. Preparazione e gestione della documentazione cartacea da consegnare al cliente. Requisiti richiesti Diploma tecnico o preferibilmente laurea in ambito elettrico, elettronico o gestionale. Esperienza di almeno 3 anni in contesti manifatturieri (quadri elettrici, macchinari elettrici, power electronics, schede elettroniche). Conoscenza tecnica di base in ambito elettrico/elettronico (es. trasformatori, magnetotermici). Familiarità con processi produttivi e di collaudo. Ottima padronanza del pacchetto Office. Conoscenza di software per la generazione di Gantt. Eccellenti capacità relazionali, gestione delle criticità e attitudine alla negoziazione. Must Have Esperienza in aziende manifatturiere del settore elettrico/elettronico. Conoscenza dei processi di produzione e collaudo. Capacità di gestione documentale tecnica complessa. Conoscenza operativa dei diagrammi di Gantt. Si offre Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: commisurato all’esperienza. Retribuzione prevista Fascia di retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra €45.000 e €50.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle caratteristiche della posizione. Benefit Mensa interna con contributo aziendale. Premio di produzione annuale (attualmente circa €1.500). Ambiente tecnico altamente collaborativo e in forte crescita. Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero tipico da sede produttiva/ufficio tecnico.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Project Manager - Navale a Milano, Lombardia

Sei alla ricerca di una posizione come Project Manager - Navale presso Grafton Recruitment a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato

Competenze valorizzate

  • R
  • Negoziazione

Lavorare a Milano

Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.

Settore: Managers

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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