Project Manager - Responsabile Ufficio Tecnico
Descrizione dell'offerta
Per nostra azienda cliente, operante nell'ambito delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un/una:
SENIOR PROJECT MANAGER
La posizione
La figura avrà la responsabilità dell’ Ufficio Tecnico e gestirà l’intero ciclo delle commesse , con piena ownership del business assegnato. Coordinerà un team composto da figure operative e ingegneri, garantendo qualità, tempi e costi.
La risorsa entrerà a far parte di un’azienda solida, ma soprattutto di un progetto che sta crescendo e che richiede una persona capace di portare metodo, visione e capacità organizzativa.
Responsabilità principali
- Gestione completa della commessa : pianificazione, avanzamento, controllo economico, gestione variabili.
- Coordinamento del team tecnico e delle risorse operative.
- Preventivazione tecnica ed economica e supporto ai preventivi commerciali.
- Pianificazione strumenti, materiali e risorse utili ad una corretta gestione della commessa.
- Tracciamento e aggiornamento costante dello stato delle attività tramite software e database aziendali, per garantire massima visibilità interna.
- Interfaccia con enti privati, proprietà, AD, fornitori e squadre di realizzazione impianti.
- Implementazione e miglioramento dei processi di gestione commessa , contribuendo all’evoluzione dell’ufficio tecnico.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, o affini).
- Esperienza nella gestione di commesse in ambito energia / impianti / rinnovabili .
- Competenze tecniche solide su impianti energetici e processi di realizzazione.
- Capacità di coordinamento di team tecnici e operativi.
- Ottima padronanza di strumenti digitali e software di gestione commessa.
Soft Skills
- Leadership e capacità di guidare team multidisciplinari.
- Problem solving e gestione delle priorità.
- Capacità comunicative e relazione con stakeholder interni ed esterni.
- Ragionamento analitico e visione d’insieme.
Sede di lavoro : Avellino
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)