Project Manager - settore Idrico
Descrizione dell'offerta
Project Manager - settore Idrico, Belluno
agap2 Italia
Belluno, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente in continua evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.
Stiamo cercando un Project Manager per un'importante opportunità lavorativa a Imola .
La risorsa sarà coinvolta in progetti di distribuzione idrica, trattamento e stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando tecnologie all'avanguardia e metodologie di ricerca avanzata per garantire velocità e sostenibilità.
RESPONSABILITÀ:
- Pianificare, implementare e gestire in autonomia i progetti assegnati.
- Sviluppare un piano di progetto dettagliato (risorse, budget, tempi).
- Coordinare e gestire il personale coinvolto nelle attività.
- Gestire i rapporti con clienti e fornitori.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori per rispettare i piani stabiliti.
- Valutare le prestazioni del progetto tramite sistemi e indicatori appropriati.
- Gestire il budget, i costi, i tempi di esecuzione, la sicurezza e il business plan.
- Analizzare i rischi e proporre soluzioni alle criticità.
- Requisiti: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile.
- Esperienza nella gestione di commesse nel settore idrico pubblico.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione tramite P.IVA.
- Formazione continua sia sulle hard skills che sulle soft skills.
- Follow-up regolari con HR e Business Manager.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità arricchisca il nostro ambiente di lavoro. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Rispettiamo gli impegni verso le categorie protette secondo la Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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