Project Manager - settore Idrico
Descrizione dell'offerta
Project Manager - settore Idrico, teramo
agap2 Italia
teramo, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo ricercando un Project Manager per un'importante opportunità lavorativa su Imola .
La risorsa sarà impegnata in importanti progetti nella distribuzione idrica, nel trattamento e nello stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando le migliori tecnologie e la ricerca più avanzata per garantire velocità e sostenibilità.
RESPONSABILITÀ:
- Pianificare, implementare e gestire in modo autonomo i progetti assegnati
- Sviluppare un piano di progetto dettagliato (risorse, budget, tempi)
- Coordinare e gestire il personale addetto all'esecuzione dei lavori
- Gestire i rapporti con clienti e fornitori
- Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori per assicurare il rispetto dei piani
- Misurare le prestazioni del progetto utilizzando sistemi, indicatori, strumenti e tecniche appropriate
- Monitorare il bilancio delle spese con l'emissione di budget di costi-ricavi, tempi di esecuzione, sicurezza cantieri e business plan
- Analizzare i rischi e proporre soluzioni per problemi e criticità
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile
- Esperienza nella gestione di commesse per enti pubblici nel settore idrico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato o tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA
- Formazione sia per hard skills che soft skills
- Follow-up costanti con il team HR e con il Business Manager
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Rispettiamo inoltre gli impegni verso le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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