Project Manager - Settore Tipografia

MetodoHR · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di una nostra azienda cliente, realtà solida e strutturata operante nel settore tipografico e cartotecnico, siamo alla ricerca di una figura esperta da inserire all’interno dell’ufficio tecnico con un ruolo operativo e di coordinamento nella gestione delle commesse produttive.

La risorsa sarà inserita con contratto a tempo indeterminato e avrà un ruolo attivo nella gestione tecnica e organizzativa dei lavori, interfacciandosi quotidianamente con clienti, fornitori e reparto produttivo.


Responsabilità:

  • Elaborazione e gestione dei preventivi tramite gestionale aziendale
  • Apertura, pianificazione e organizzazione delle commesse di produzione
  • Coordinamento operativo con il reparto produttivo per l’avanzamento lavori
  • Interfaccia diretta con clienti e fornitori per la gestione tecnica delle commesse
  • Supervisione delle attività tecniche e supporto all’ottimizzazione dei flussi di lavoro
  • Contributo al miglioramento dei processi produttivi e organizzativi dell’ufficio tecnico


Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa maturata in ambito tipografico, cartotecnico o tecnico-produttivo
  • Solide conoscenze tecniche del settore, acquisite tramite esperienza lavorativa
  • Buona conoscenza dei flussi di produzione grafica/tipografica/cartotecnica
  • Ottime capacità organizzative e spiccate doti di problem solving
  • Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team
  • Conoscenza del pacchetto Adobe (livello base o intermedio)


Costituisce titolo preferenziale:

  • Diploma o formazione in ambito grafico/tecnico
  • Conoscenza dei processi di stampa offset e/o digitale
  • Familiarità con file di stampa, supporti cartacei, fustellature e processi produttivi


Cosa offre l’azienda:

  • Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e in continua crescita
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza
  • Percorso di crescita professionale e stabilizzazione nel lungo periodo
  • Formazione continua e affiancamento iniziale per l’inserimento in azienda
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze

Candidatura e Ritorno (in fondo)