Project Manager Sostituzione maternità
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
Dale Consulting, società di Consulenza Informatica specializzata, offre servizi ai principali players internazionali del settore IT in ambito Banking, Finance, Aerospace&Defense e Industry.
Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornisce loro soluzioni customizzate e contribuisce alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
CHI STIAMO CERCANDO
N° 1 figura di Senior Project Manager - settore Industry | Sostituzione maternità
DI COSA TI OCCUPERAI
La risorsa di Senior Project Manager dovrà essere in grado di gestire progetti complessi in ambito IT e retail. Sarà responsabile della governance progettuale, del coordinamento dei fornitori e dell’allineamento con le politiche del gruppo, operando in un contesto articolato e sfidante.
Nello specifico, si occuperà di:
- Recepire e applicare le linee guida e le politiche del gruppo
- Gestire la governance dei progetti, coordinando fornitori e stakeholder interni
- Interfacciarsi con controparte GFT per l’allineamento su scadenze e priorità
- Gestire criticità e comunicare in modo assertivo con business e IT
- Proporre soluzioni alternative nel rispetto delle direttive centrali
- Comprendere i processi retail e supportare l’adozione delle iniziative di gruppo
- Garantire il rispetto delle tempistiche e la qualità delle consegne progettuali
COSA RICHIEDIAMO
- Esperienza consolidata come PM in contesti strutturati e complessi
- Conoscenza tecnica di base
- Capacità di gestione e coordinamento di fornitori esterni
- Ottimo standing e capacità di interazione con interlocutori di alto livello
- Conoscenza dei processi retail e delle dinamiche di adozione in contesti internazionali
- Disponibilità alla presenza in sede (Assago / Rozzano) per onboarding, formazione e attività collaborative
Modalità di lavoro: ibrida – Milano (Assago/Rozzano)
Inquadramento: Contratto di Sostituzione Maternità 12 mesi a partire da agosto. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.