Descrizione dell'offerta
La figura sarà inserita con la
qualifica di impiegato tecnico con mansioni di Responsabile di commessa all’interno dell’ufficio di produzione della divisione elettrica della Torreggiani & C. S.p.A
ed opererà in sinergia con i tecnici della divisione meccanica eventualmente assegnati alla commessa. Riportando al Responsabile di Produzione svilupperà la commessa in ambito tecnico ed economico, nel rispetto dei costi e dei tempi preventivati, in adesione alle specifiche di contratto ed alle normative di settore.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità e mansioni:
presa in carico della commessa mediante passaggio consegne ed informazioni principali rese a cura del Responsabile Commerciale, Responsabile Tecnico e Responsabile di Produzione Riesame tecnico ed economico della commessa
definizione dei budget di spesa iniziali
richieste offerte fornitori e subappaltatori
redazione cronoprogrammi lavori con evidenza delle diverse fasi costruttive integrate con le altre attività interessate nella costruzione (edile, meccanico, etc), nel rispetto delle tempistiche contrattuali
pianificazione e gestione operai/subappaltatori in condivisione con il Responsabile Operativo
gestione delle relazioni con la Direzione Lavori della commessa
sopralluoghi di cantiere
individuazione delle possibili criticità tecniche, temporali ed economiche connesse allo sviluppo della commessa ed individuazione delle possibili soluzioni che saranno discusse e condivise con il Responsabile di Produzione
redazione e gestione ordinata e periodica della contabilità di cantiere (s.a.l. mensili fornitore/cliente), valutazione delle varianti in corso d’opera;
redazione di report periodici circa lo stato di avanzamento della commessa
redazione sviluppo costruttivo del progetto o punto di riferimento per incaricato in out-sourcing
redazione note acquisto materiali (RDA) secondo procedura aziendale da trasmettere all’ufficio acquisti
tenuta e preparazione della documentazione tecnica di fine lavori, as built, conformità, manualistica in supporto all’ufficio certificazioni
supporto tecnico nella fase di consegna impianto al Committente o di passaggio consegne ad azienda controllata di Service & Manutenzione
gestione commessa secondo procedure aziendali ISO9001
Requisiti indispensabili:
Diploma di perito elettrotecnico o titolo equivalente;
Almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo.
Competenze trasversali richieste:
Buone capacità di comunicazione;
Ottima capacità organizzativa e di pianificazione;
Ottima capacità di lavoro in team;
Flessibilità e disponibilità;
Buona Gestione dello stress;
Conoscenze richieste:
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza EXCEL;
Buona conoscenza AUTOCAD 2D;
Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico.
un posto di lavoro all’interno di un’impresa storica, solida e ben patrimonializzata, inizialmente a Tempo Determinato con possibilità concrete di trasformazione a tempo Indeterminato;
partecipare a nuovi progetti di crescita dell’impresa anche mediante nuovi servizi con i conseguenti stimoli professionali;
far parte di una team coeso, in un clima sereno e di profonda collaborazione;
possibilità di fare carriera in funzione di meriti e disponibilità.
Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, età e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03).
Prendere visione dell’informativa sulla privacy (RGPD Regolamento (UE) n. 2016/67)
#J-18808-Ljbffr
qualifica di impiegato tecnico con mansioni di Responsabile di commessa all’interno dell’ufficio di produzione della divisione elettrica della Torreggiani & C. S.p.A
ed opererà in sinergia con i tecnici della divisione meccanica eventualmente assegnati alla commessa. Riportando al Responsabile di Produzione svilupperà la commessa in ambito tecnico ed economico, nel rispetto dei costi e dei tempi preventivati, in adesione alle specifiche di contratto ed alle normative di settore.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità e mansioni:
presa in carico della commessa mediante passaggio consegne ed informazioni principali rese a cura del Responsabile Commerciale, Responsabile Tecnico e Responsabile di Produzione Riesame tecnico ed economico della commessa
definizione dei budget di spesa iniziali
richieste offerte fornitori e subappaltatori
redazione cronoprogrammi lavori con evidenza delle diverse fasi costruttive integrate con le altre attività interessate nella costruzione (edile, meccanico, etc), nel rispetto delle tempistiche contrattuali
pianificazione e gestione operai/subappaltatori in condivisione con il Responsabile Operativo
gestione delle relazioni con la Direzione Lavori della commessa
sopralluoghi di cantiere
individuazione delle possibili criticità tecniche, temporali ed economiche connesse allo sviluppo della commessa ed individuazione delle possibili soluzioni che saranno discusse e condivise con il Responsabile di Produzione
redazione e gestione ordinata e periodica della contabilità di cantiere (s.a.l. mensili fornitore/cliente), valutazione delle varianti in corso d’opera;
redazione di report periodici circa lo stato di avanzamento della commessa
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redazione note acquisto materiali (RDA) secondo procedura aziendale da trasmettere all’ufficio acquisti
tenuta e preparazione della documentazione tecnica di fine lavori, as built, conformità, manualistica in supporto all’ufficio certificazioni
supporto tecnico nella fase di consegna impianto al Committente o di passaggio consegne ad azienda controllata di Service & Manutenzione
gestione commessa secondo procedure aziendali ISO9001
Requisiti indispensabili:
Diploma di perito elettrotecnico o titolo equivalente;
Almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo.
Competenze trasversali richieste:
Buone capacità di comunicazione;
Ottima capacità organizzativa e di pianificazione;
Ottima capacità di lavoro in team;
Flessibilità e disponibilità;
Buona Gestione dello stress;
Conoscenze richieste:
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza EXCEL;
Buona conoscenza AUTOCAD 2D;
Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico.
un posto di lavoro all’interno di un’impresa storica, solida e ben patrimonializzata, inizialmente a Tempo Determinato con possibilità concrete di trasformazione a tempo Indeterminato;
partecipare a nuovi progetti di crescita dell’impresa anche mediante nuovi servizi con i conseguenti stimoli professionali;
far parte di una team coeso, in un clima sereno e di profonda collaborazione;
possibilità di fare carriera in funzione di meriti e disponibilità.
Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, età e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03).
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