Project Planner - Primavera P6 & MS Project (Rif. 2026-254)

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Planner - Primavera P6 & MS Project.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn. Siamo alla ricerca di un/a Planner che, inserito/a all'interno di importanti progetti nazionali e internazionali, si occuperà delle seguenti attività. Attività previste Definire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure, alla programmazione e al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori. Sviluppare e aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse, utilizzando Primavera P6 e MS Project. Monitorare l'avanzamento delle attività e fornire supporto nell'analisi delle performance rispetto alla pianificazione. Predisporre la reportistica relativa all'avanzamento delle attività, alle curve di avanzamento e alle proiezioni delle risorse, mantenendo aggiornate le informazioni di previsione. Monitorare il planning e analizzare gli scostamenti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive. Definire e monitorare i KPI periodici e predisporre la relativa reportistica in conformità ai requisiti di progetto. Identificare eventuali rischi e criticità legati alla pianificazione, quantificandoli e prevedendo azioni di recupero attraverso Monte Carlo e Primavera Risk. Supportare il team di progetto nella definizione, preparazione e mantenimento di politiche, procedure, strumenti e best practice relative alla pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche. Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPETENZE TECNICHE Ottima conoscenza di Primavera P6. Ottima conoscenza di MS Project. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders