Project Success Manager

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Per il nostro dipartimento di Solution Design siamo alla ricerca di un/a Project Success Manager che contribuisca al successo dei progetti di digitalizzazione accompagnando clienti, partner e team interni durante tutto il percorso di implementazione delle nostre soluzioni.

La figura entrerà a far parte del team di progetto con il compito di coordinare gli stakeholder coinvolti, facilitare la collaborazione tra le diverse parti e garantire che il progetto proceda in modo fluido, prevenendo blocchi, ritardi e criticità.

Cerchiamo una persona capace di comprendere il contesto progettuale, dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e di business e fare in modo che le attività vengano portate a termine con successo.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

• Essere il punto di riferimento operativo per il cliente durante le fasi di implementazione del progetto
• Coordinare le attività tra cliente, partner di implementazione e team interni
• Facilitare la comunicazione tra tutti gli stakeholder coinvolti, assicurando allineamento su obiettivi, priorità e stato di avanzamento
• Monitorare l'avanzamento progettuale e intercettare tempestivamente eventuali criticità o rischi
• Gestire escalation e situazioni complesse individuando le persone e le azioni necessarie per garantire la continuità del progetto
• Supportare le fasi di test e validazione della soluzione, collaborando con il cliente e con i team coinvolti
• Organizzare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con interlocutori nazionali e internazionali
• Favorire l'adozione della soluzione da parte del cliente e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di progetto
• Collaborare con Solution Architect, Delivery Team e partner esterni per garantire il corretto avanzamento delle attività

Per noi è indispensabile che tu possieda :

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione o nel coordinamento di progetti software, digitalizzazione o trasformazione digitale
• Esperienza in contesti consulenziali, software house o aziende che implementano soluzioni tecnologiche presso clienti
• Ottima capacità di gestione degli stakeholder e forte orientamento alla relazione con il cliente
• Esperienza nella conduzione di meeting, workshop e SAL con interlocutori di diverso livello organizzativo
• Capacità di comprendere il funzionamento di sistemi software e processi di implementazione, pur non essendo un profilo tecnico specialistico
• Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Intelligenza emotiva , capacità di adattamento e sensibilità nella gestione delle relazioni
• Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:

• Familiarità con attività di testing funzionale e User Acceptance Test (UAT)
• Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel, PowerPoint )
• Conoscenza base di SQL
• Esperienza in contesti internazionali

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Flessibilità oraria
• Formazione continua
• Possibilità di carriera

Contratto e Retribuzione:

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00. Al pacchetto retributivo potrà aggiungersi una componente variabile (MBO/bonus), definita in sede di colloquio in funzione del ruolo e degli obiettivi assegnati.

Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni.

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03