Promoter Fragranze_Duty Free

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca:

Promoter Fragranze _ Duty Free Aeroporto Venezia

La risorsa sarà inserita nel Dutyfree dell’ Aeroporto di Venezia e sarà Ambassador di un prestigioso brand di lusso.

Si occuperà di vendita consulenziale e di una completa assistenza al cliente per prodotti beauty, in particolare prodotti di make-up, skin-care e fragranze.

Avrà cura di gestire le esigenze della clientela secondo uno storytelling strutturato e finalizzato ad una vendita emozionale e personalizzata.

Gradita pregressa esperienza in ruoli di vendita e di consulenza in contesti luxury.

Si valutano altresì profili junior ma con passione per il prodotto e per il ruolo di venditore consulenziale.

Completano il profilo dinamicità, capacità di lavorare in team, passione per il mondo Beauty e curiosità verso prodotti di bellezza e cura della persona.

Si richiede un’OTTIMA PADRONANZA della LINGUA INGLESE.

Durata del Contratto: Tempo Determinato

Orario: da stabilire

CCNL: Commercio

Luogo di Lavoro: Venezia

È gradito l’invio di Curriculum Vitae + foto

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo