Descrizione dell'offerta
Azienda attiva nel settore del
marketing diretto e della comunicazione
seleziona nuove risorse da inserire nel proprio team operativo. L'attività si svolge attraverso campagne di comunicazione e promozione
a contatto diretto con il pubblico , all'interno di eventi, store, centri commerciali, punti vendita e altre location partner del territorio. Non cerchiamo semplicemente persone da inserire in un'attività: cerchiamo risorse interessate a
imparare, sviluppare le proprie capacità comunicative e costruire un percorso di crescita nel tempo . Il percorso
L'inserimento parte dall'attività sul campo, affiancata da un percorso di
formazione teorica e pratica
attraverso la nostra Academy interna. Con l'esperienza e lo sviluppo delle competenze, è possibile accedere progressivamente a nuove responsabilità in ambiti come:
Formazione e affiancamento delle nuove risorse; Coordinamento e gestione del team; Organizzazione e gestione delle attività sul territorio; Supporto alla gestione della sede e dei progetti. Posizione: Cosa offriamo Formazione iniziale e continuativa a carico dell'azienda; Affiancamento costante sul campo; Percorso strutturato di crescita professionale; Compenso mensile con bonus e incentivi; Organizzazione dell'attività concordabile in base alla disponibilità; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Possibilità di partecipare a viaggi ed esperienze formative organizzate dall'azienda. Requisiti: Chi cerchiamo
La posizione è particolarmente adatta a persone che possono garantire una
buona disponibilità durante la settimana
e che desiderano vivere l'attività con continuità. Valutiamo positivamente: Predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in squadra; Proattività, curiosità e voglia di imparare; Interesse nello sviluppare competenze di comunicazione e leadership; Disponibilità a mettersi in gioco e ad assumere progressivamente nuove responsabilità; Disponibilità immediata o nel breve periodo. Non è richiesta esperienza pregressa:
il percorso formativo è pensato anche per chi è alla prima esperienza in questo settore. Eventuali esperienze precedenti a contatto con il pubblico, nelle vendite, nell'accoglienza, nella promozione o nella ristorazione possono rappresentare un'esperienza utile, ma non sono un requisito indispensabile. Altre informazioni: Disponibilità
L'attività può essere organizzata in modalità
part-time verticale o full-time , in base alla disponibilità della persona. Il percorso è particolarmente indicato per chi desidera dedicare
una parte significativa della propria settimana all'attività , con una disponibilità organizzabile indicativamente su più giornate, anche nell'arco di 4-6 giorni. La disponibilità viene concordata in fase di selezione in base alle esigenze della persona e dell'attività. #J-18808-Ljbffr
marketing diretto e della comunicazione
seleziona nuove risorse da inserire nel proprio team operativo. L'attività si svolge attraverso campagne di comunicazione e promozione
a contatto diretto con il pubblico , all'interno di eventi, store, centri commerciali, punti vendita e altre location partner del territorio. Non cerchiamo semplicemente persone da inserire in un'attività: cerchiamo risorse interessate a
imparare, sviluppare le proprie capacità comunicative e costruire un percorso di crescita nel tempo . Il percorso
L'inserimento parte dall'attività sul campo, affiancata da un percorso di
formazione teorica e pratica
attraverso la nostra Academy interna. Con l'esperienza e lo sviluppo delle competenze, è possibile accedere progressivamente a nuove responsabilità in ambiti come:
Formazione e affiancamento delle nuove risorse; Coordinamento e gestione del team; Organizzazione e gestione delle attività sul territorio; Supporto alla gestione della sede e dei progetti. Posizione: Cosa offriamo Formazione iniziale e continuativa a carico dell'azienda; Affiancamento costante sul campo; Percorso strutturato di crescita professionale; Compenso mensile con bonus e incentivi; Organizzazione dell'attività concordabile in base alla disponibilità; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Possibilità di partecipare a viaggi ed esperienze formative organizzate dall'azienda. Requisiti: Chi cerchiamo
La posizione è particolarmente adatta a persone che possono garantire una
buona disponibilità durante la settimana
e che desiderano vivere l'attività con continuità. Valutiamo positivamente: Predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in squadra; Proattività, curiosità e voglia di imparare; Interesse nello sviluppare competenze di comunicazione e leadership; Disponibilità a mettersi in gioco e ad assumere progressivamente nuove responsabilità; Disponibilità immediata o nel breve periodo. Non è richiesta esperienza pregressa:
il percorso formativo è pensato anche per chi è alla prima esperienza in questo settore. Eventuali esperienze precedenti a contatto con il pubblico, nelle vendite, nell'accoglienza, nella promozione o nella ristorazione possono rappresentare un'esperienza utile, ma non sono un requisito indispensabile. Altre informazioni: Disponibilità
L'attività può essere organizzata in modalità
part-time verticale o full-time , in base alla disponibilità della persona. Il percorso è particolarmente indicato per chi desidera dedicare
una parte significativa della propria settimana all'attività , con una disponibilità organizzabile indicativamente su più giornate, anche nell'arco di 4-6 giorni. La disponibilità viene concordata in fase di selezione in base alle esigenze della persona e dell'attività. #J-18808-Ljbffr
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