PROPERTY EVALUATION SPECIALIST

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per la società

Crif Services , specializzata nell'erogazione di servizi in ambito immobiliare, tra cui soluzioni per la valutazione degli immobili e per il reperimento e la gestione delle informazioni sulle proprietà immobiliari, in particolare per il settore bancario:

PROPERTY EVALUATION SPECIALIST

Il servizio Valutazione Immobili – Rapporto Estimativo offerto da Crif Services, è la soluzione per la gestione delle valutazioni immobiliari in linea con i più rigorosi criteri estimativi riconosciuti a livello internazionale e nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa vigente.

Il profilo che ricerchiamo si occuperà principalmente delle seguenti attività:

gestire e monitorare il flusso perizie immobiliari

interfacciarsi con i clienti (banche) fornendo consulenza tecnica e procedurale sulle perizie in produzione;

supportare i professionisti del network di periti Crif Services nella redazione delle perizie e processi di due diligence,

effettuare attività di quality control delle perizie immobiliari eseguite da periti e consulenti esterni verificando il rispetto della procedura e degli standard aziendali.

redazione di perizie immobiliari.

Requisiti obbligatori:

Diploma di geometra, Laurea triennale o specialistica in ingegneria civile, edile, ambientale, gestionale, architettura, agraria

Conoscenza di office (Excel, Word, ecc) e strumenti informativi in generale

Buone capacità relazionali

Buone capacità di lavorare in team-work

Ottima conoscenza della normativa catastale, urbanistica ed edilizia;

Sede: Via G.Porzio, isola G3 - centro direzionale di Napoli

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato

La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 25.500 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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