Property Management Technical Sr Consultant

Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando un profilo professionale middle o senior di talento e fortemente motivato per supportare il nostro team tecnico di Property Management - Business Space presso il nostro Corporate Office di Milano.

Il profilo ideale ha:

• Diploma in ambito tecnico e/o Laurea Triennale-Magistrale in Architettura o Ingegneria;
• Almeno 5/7 anni di esperienza nella gestione immobiliare;
• Ottima conoscenza dei principali software utilizzati in ambito tecnico;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese.

Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team d i Property Management di Savills? Candidati subito

Quali saranno le tue responsabilità?

Nel ruolo di Technical Sr Consultant, la risorsa sarà coinvolta nella gestione di patrimoni immobiliari aventi differenti destinazioni d'uso, a titolo esemplificativo, uffici, logistica, residenziali e avrà le seguenti responsabilità e mansioni:

• Interfaccia e coordinamento con l'Head of Business Space Property Management per la condivisione degli obiettivi strategici e di medio periodo al fine di condividere e monitorare l'andamento del piano di azione relativo ai progetti in gestione;
• Gestione e coordinamento efficace e continuo del team tecnico eventualmente dedicato al progetto assegnato;
• Analisi dei risultati e presidio delle reportistiche periodiche in modo accurato, valutando la qualità dei servizi, criticità ed eventuali ridondanze e/o inefficienze;
• Presa in carico ed organizzazione della fase di set-up gestionale per i progetti assegnati nel rispetto di quanto definito a mandato per soddisfare il cliente (pianificazione iniziale e incrementale, supervisione delle risorse coinvolte, gestione delle fasi di progetto, etc.);
• Rispetto e aggiornamento delle procedure operative e verifica dell'allineamento dell'operatività agli standard;
• Cura, organizzazione e gestione della data room tecnica degli immobili e dei progetti assegnati;
• Interfaccia diretta con la Proprietà/Cliente per la condivisione degli adempimenti previsti a mandato e analisi di eventuali ulteriori bisogni ed esigenze;
• Analisi ed implementazione dei piani di manutenzione del patrimonio immobiliare/asset in gestione, valutazione e supervisione dei preventivi/ proposte e ottimizzazione del budget;
• Verifica e supervisione degli adempimenti normativi relativamente agli immobili e progetti affidati;
• Gestione dei fornitori a cui affidare le attività di manutenzione, coordinamento delle ditte esterne per la gestione di contratti, erogazione dei servizi e controllo della qualità;
• Coordinamento dei consulenti tecnici specializzati eventualmente incaricati di prestazioni specifiche (Progettisti, Direzione Lavori, Coordinatori Sicurezza, RSPP ecc.);
• Proposta di soluzioni efficaci, tempestive nel caso in cui si presentino criticità, urgenze e/o imprevisti;
• Proposta di soluzioni innovative nel rispetto dei trend di mercato dal punto di vista tecnico e di facility, con particolare riferimento alle tematiche ESG.

Quali competenze sono essenziali per questo ruolo?

• Flessibilità, dinamicità, forte motivazione e determinazione al raggiungimento degli obiettivi preposti;
• Assertività e capacità di costruire relazioni di lunga durata sia internamente con il team che con i clienti (istituzionali e non);
• Integrità etica e propensione al lavoro di squadra;
• Proattività, intraprendenza ed ottime capacità relazionali e di coordinamento;
• Creatività e flessibilità nella risoluzione dei problemi e nella presentazione di soluzioni;
• Disponibile a frequenti spostamenti di 1/2 gg.

Cosa offriamo?

• Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze;
• Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;
• Interessante pacchetto retributivo con potenziale bonus annuale che riflette performance e il raggiungimento degli obiettivi individuali, di team e aziendali;
• Modello di lavoro ibrido e flessibile;
• Copertura sanitaria integrativa.

Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.