Proposal Manager | Healthcare

**Cosa ti proponiamo:**All’interno dell’area di mercato *Healthcare* siamo alla ricerca di una figura di Bid Manager altamente qualificato per unirsi alla Healthcare Bid Management & Presales Division.La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle offerte tecniche per gare pubbliche e private in ambito Sanità Digitale, garantendo la produzione di documentazione tecnica di elevata qualità, conforme ai requisiti normativi e in linea con la strategia aziendale. Coordinerà l’intero ciclo di vita delle gare d’appalto, dall’analisi del bando alla presentazione dell’offerta, interfacciandosi con le diverse Direzioni aziendali per definire la strategia di proposta. Inoltre, sarà coinvolto nella progettazione e realizzazione delle demo.• Analizzare e interpretare bandi di gara nazionali e internazionali, individuando i requisiti tecnici e strategici per l’offerta;• Redigere e gestire la documentazione tecnica per le gare, garantendo completezza, professionalità e rispetto delle tempistiche;• Coordinare le risorse interne coinvolte nel processo di progettazione dell’offerta, collaborando con le diverse Direzioni aziendali (es. Prodotto, Delivery, Legale, Finance, Sales);• Definire i costi di gara e contribuire alla costruzione della strategia di pricing in sinergia con il team di Sales e Finance;• Supportare la preparazione e realizzazione delle demo richieste nei bandi, coordinando gli esperti tecnici interni;• Assicurare la conformità dell’offerta alle regole di gara (c.d. lex specialis di gara), con particolare attenzione al codice degli Appalti e alle procedure di acquisto particolari come gli Accordi Quadro ed i rilanci competitivi;• Monitorare il mercato e l’evoluzione tecnologica, normativa e di processo per anticipare trend e opportunità nel settore del Digital Healthcare e più in generale in ambito Sanità;• Contribuire all’innovazione delle strategie di gara, proponendo soluzioni tecnologiche avanzate e sinergie tra domini differenti.**Qualifiche e Competenze richieste:**• Laurea in discipline tecnico-scientifiche, economiche o giuridiche (costituiscono requisito distintivo la specializzazione e l’esperienza comprovabili nel Public Procurement).• Esperienza consolidata (minimo 5-7 anni) nella gestione di tender complessi per il settore pubblico e privato, con focus su soluzioni IT per la Sanità.• Approfondita conoscenza del Codice degli Appalti e delle procedure di acquisto della PA.• Competenza nelle principali metodologie di gestione progetti IT (es. Agile, Prince2, ITIL).• Familiarità con soluzioni software dedicate alla Sanità Digitale, Digital Healthcare e Document Management.• Eccellenti capacità analitiche e di sintesi, con attitudine alla rielaborazione e personalizzazione di contenuti esistenti.• Ottime doti di comunicazione e coordinamento, con esperienza nella gestione di team multidisciplinari.• Competenza specifica sugli accordi quadro Consip in ambito sanitario.• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).* **Ambizione,**nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;* **Proattività,**nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;* **Trasparenza,**nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;* **Motivazione**a **migliorare e a crescere insieme agli altri**, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.**Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.****SEDI DI INSERIMENTO**Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:**Roma | Milano | Torino | Bologna | Napoli | Padova**L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.**DISCOVER ENGINEERING**Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici. La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr