Psicologo

CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PROFILO RICERCATO

Psicologo

SEDE DI LAVORO

Residenza Anni Azzurri Villa Reale

V. Della Taccona 24 - 20900 Monza MB

La Residenza Anni Azzurri Villa Reale è una struttura nuova e luminosa, dotata di un ampio giardino attrezzato dove, nel periodo estivo, vengono organizzate diverse attività di animazione.

Sorge nel verde della zona San Fruttuoso di Monza, in una posizione ideale per chi ama la tranquillità, ma facilmente raggiungibile dal cuore della città.

L’attività della Struttura si svolge nei nuclei , dove vengono inseriti ospiti con bisogni assistenziali simili . In ogni nucleo opera un gruppo di professionisti qualificato e dimensionato numericamente in funzione delle esigenze degli ospiti.

La Residenza ha camere singole e doppie , attrezzate e adattate con possibilità di essere personalizzate . Al centro di ogni piano è collocata una sala da pranzo con una grande vetrata panoramica. La struttura è dotata di una sala polivalente, ad ogni piano, dedicata alle diverse attività di animazione che quotidianamente vengono proposte agli ospiti; di un salottino di ricevimento, per favorire gli incontri con parenti ed amici o per altre occasioni; di un locale per attività occupazionali.

REQUISITI

- Laurea in Psicologia;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Lo Psicologo all’interno della struttura:

• evidenzia e valuta eventuali problemi cognitivi, affettivi e relazionali attraverso colloqui individuali;
• utilizza test neuropsicologici;
• effettua una costante osservazione e analisi critica delle situazioni di vulnerabilità dei pazienti;
• osserva e conduce attività di gruppo;
• elabora relazioni condivide con l'equipe multidisciplinare al fine di sviluppare un adeguato programma terapeutico
• predispone gli interventi di sostegno per il recupero o il mantenimento delle abilità cognitive e relazionali;
• offre uno spazio di ascolto ed elaborazione delle problematiche legate all'invecchiamento;
• pianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute dell’ospite;
• offre, quando necessario, consulenza e sostegno ai familiari degli ospiti, agli operatori ed al personale presente in struttura;
• collabora con i servizi del territorio;
• utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
• conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• partecipa alle riunioni dell’equipe multidisciplinare;
• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• Conoscenza delle procedure e protocolli aziendali;
• conoscenza dei programmi di riabilitazione psicologica;
• conoscenza dei maggiori interventi terapeutici.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Flessibilità
• serietà;
• autorevolezza
• ottima capacità di lavoro in equipe, in situazioni di emergenza e stressanti;

CONTESTO ORGANIZZATIVO

Lo psicologo all’interno della struttura:

• risponde gerarchicamente al direttore;
• collabora con il personale medico, con il personale sanitario e assistenziale e con il resto del team multidisciplinare.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- collaborazione in libera professione;

- tempo pieno 10 ore settimanali;

- retribuzione di euro 22 all'ora;

TEMPI DI INSERIMENTO

immediato

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

COSA ASPETTI?

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