GiGroup · Latina, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per importante azienda cliente del settore MULTISERVIZI:

PULITORI BORDO TRENO ROMA

Requisiti richiesti:

- Conoscenza dei macchinari e dei prodotti di pulizia

- Massima disponibilità e flessibilità sugli spostamenti e per il lavoro su turni

- Disponibilità a viaggiare con il treno

- Preribilemente automuniti o in gredo di raggiugere la stazione nelle fasce orarie richieste

Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali)

- Gestione della Responsabilità e Flessibilità

- Buona Gestione dello stress

- Precisione

- Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono

- Buone doti relazionali

Offerta Contrattuale

CCNL-2 Livello Ferroviario

Retribuzione Oraria Lorda: 9,92

Durata : Durata iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga

Monte ore : 20 h settimanali // 5 gg su 7 con 2 riposi // possibilità di pernotto

Fasce : disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 5.00 / 24.00



Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />


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