Purchasing manager

Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Posizione

Per storica e solida realtà industriale operante nel settore del packaging, con sede in provincia di Treviso, con oltre 250 dipendenti e un fatturato superiore ai 60 milioni di euro, ricerchiamo il/la PURCHASING MANAGER.

L’azienda rappresenta un player consolidato nel proprio mercato di riferimento e opera in un contesto produttivo su commessa, caratterizzato da elevati standard qualitativi e forte orientamento al cliente.

Responsabilità

• Assumere la guida strategica e operativa della funzione Acquisti, definendo politiche e strategie di sourcing in linea con gli obiettivi aziendali.
• Garantire la continuità delle forniture a supporto dei piani produttivi, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Gestire un budget superiore ai 40 milioni di euro, monitorando KPI, saving, performance fornitori e andamento dei costi.
• Coordinare e sviluppare il team Acquisti, promuovendo processi strutturati e orientati al miglioramento continuo.
• Supervisionare acquisti diretti e indiretti, curando scouting, qualifica, audit, valutazione e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali.
• Collaborare in modo trasversale con Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, Pianificazione e Amministrazione, supportando le decisioni strategiche tramite analisi e reportistica.
• Ottimizzare la gestione delle scorte e contribuire al miglioramento complessivo della supply chain.

Profilo ideale

• Ha maturato un’esperienza consolidata nel ruolo in aziende industriali strutturate.
• Possiede diploma o laurea ad indirizzo tecnico o economico.
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese.
• Utilizza con dimestichezza sistemi ERP e strumenti di analisi (in particolare Excel).
• Ottime capacità relazionali, con attitudine a costruire rapporti efficaci e collaborativi.
• Consolidate competenze negoziali, unite a fermezza e capacità di mediazione, finalizzate al raggiungimento di accordi sostenibili.
• Spiccata autonomia decisionale e senso di responsabilità nella gestione delle priorità.
• Attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati alla performance.

Invio candidature

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 699/ATA.

Pari opportunità

Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.