Qc Analyst - Api - Ciclo Continuo

Farmapiù , divisione specialistica di

Lavoropiù , cerca 1

QC

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Quality Control

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Addetto/a Controllo Qualità

per azienda strutturata attiva nella produzione di principi attivi farmaceutici sita a

Padova .

NB: il lavoro è su 3 turni ciclo continuo

laurea tecnico scientifica conoscenza della cromatografia (liquida e gassosa) e delle principali tecniche analitiche (potenziometria, ICP/OES-MS, spettrofotometria) buona conoscenza di analisi quali-quantitative di prodotti farmaceutici secondo monografie di farmacopea buona conoscenza delle norme di sicurezza e di smaltimento dei reflui di laboratorio disponibilità a lavorare su ciclo continuo

Principali attività e responsabilità:

svolgere analisi di materiali e prodotti secondo GMP gestione di convalide di metodiche analitiche secondo i requisiti ICH effettuare e gestire indagini di laboratorio secondo le norme GMP e le procedure aziendali interne supervisione di calibrazioni giornaliere, controllo di processo, controlli di pulizie routinarie, analisi di materie prime

Altre informazioni:

inserimento diretto CCNL Chimico Farmaceutico, 14 mensilità lavoro su

tre turni ciclo continuo : schema 3 – 2

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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