Quality Control Junior Analyst

Via Martin Luther King, 13, 20042 Pessano con Bornago MI, Italy

Sei pronto/a ad entrare a far parte di un’organizzazione in crescita, globale, specializzata nella produzione e sviluppo farmaceutico, che mette le persone al primo posto? Unisciti ad Adare! Ci occupiamo di lavorare a stretto contatto con i nostri partner nell’industria farmaceutica durante tutte le fasi di sviluppo e produzione dei farmaci destinati alla commercializzazione, con l’intento di migliorare le vite dei/pazienti e dei farmaci essenziali per le persone in tutto il mondo. Ogni ruolo all’interno di Adare ti offrirà un’esperienza unica e personalizzata nonché l’opportunità di avere un grande impatto, fondamentale per il successo della nostra azienda.

La nostra proposta:

• Assicurazione sanitaria
• Piano pensionistico
• Benefit previsti da accordo interno
• Crescita professionale e opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda
• Premio di partecipazione
• Programma di riconoscimento dei dipendenti

Siamo alla ricerca di un/una Quality Control Junior Analyst (tempo determinato 12 mesi) che si unisca al nostro QC Team di Pessano con Bornago .

Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

Il/la Quality Control Junior Analyst svolge le attività analitiche e affini all’interno del reparto di Controllo Qualità, in accordo con quanto previsto dalle GMP e dalle Procedure Operative Standard, Procedure Analitiche Standard, metodi di analisi, ed altri regolamenti interni, riportando direttamente al/alla Quality Control Laboratory Supervisor.

Compiti e Responsabilità

• Seguire le procedure aziendali e le disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione
• Mantenere in ordine ed aggiornati i propri quaderni di laboratorio e i propri documenti analitici
• Eseguire operazioni di base di laboratorio, quali: preparazione di reattivi e soluzioni, campionamenti di materie prime, prodotti semilavorati e prodotti finiti
• Seguire scrupolosamente le disposizioni impartite dai superiori
• Eseguire analisi con tecniche analitiche semplici e complesse, seguendo metodi definiti, in autonomia operativa
• Gestire correttamente i reagenti in accordo alle specifiche procedure
• Lavorare in modo efficace nel rispetto delle scadenze
• Rappresentare l’azienda mostrando rispetto e comportamenti aziendali coerenti con la missione di Adare
• Rispettare le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda, incluso il Codice Etico
• Lavorare in modo cooperativo con manager, supervisori, collaboratori, clienti e pubblico
• Contribuire all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità al Manuale di Salute e Sicurezza sul Lavoro e alle procedure pertinenti

Requisiti

• Preferibilmente Laurea in CTF, Chimica, Farmacia o studi affini (I livello o Specialistica) presso un’università o un istituto universitario accreditato
• Diploma minimo di Perito Chimico
• Esperienza minima di almeno 6 mesi nel ruolo o in attività di laboratorio universitario
• Ottime capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale
• Ottima padronanza di Microsoft Office
• Capacità di contribuire e lavorare all’interno di un team inter-funzionale
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce
• Capacità di dare priorità alle differenti attività
• Capacità di prendere l’iniziativa per completare gli incarichi assegnati
• Grande attenzione al dettaglio e predisposizione all’ordine e alla precisione
• Conoscenza base della lingua inglese, scritta e orale

Durante il processo di selezione i/le candidati/e verranno sottoposti a visite mediche volte a verificare la loro idoneità alla mansione. Si chiede pertanto di non presentare la propria candidatura a coloro che risultano essere allergici a pollini e/o acari e/o peli di animale e/o presentano sintomi quali rinite allergica, oculorinite, tosse, broncocostrizione, reazione cutanea eczema, o asma.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile.