Quality Control Manager- Leathergoods- rif. 98093

Gruppo Luxury ci ha incaricato di ricercare il/la QUALITY CONTROL MANAGER - Leathergoods.

Il/la Quality Control Manager è responsabile della definizione, implementazione e supervisione delle politiche di qualità di Gruppo, assicurando coerenza, efficacia e continuità operativa tra i tre brand.

La figura presidia l’intera catena del valore della qualità, dal controllo dei materiali e componenti in ingresso, fino alla validazione del prodotto finito e al monitoraggio dei reclami post-vendita, garantendo il rispetto degli standard tecnici, estetici e funzionali definiti dal Gruppo.

Opera in coordinamento diretto con la Direzione Generale e in sinergia con i General Manager dei brand, i responsabili di produzione, R&D, supply chain e post-vendita.

Guida e armonizza i team locali di qualità, favorendo un approccio omogeneo tra le diverse realtà operative e promuovendo la diffusione delle best practice.

La risorsa assume un ruolo di governance e supervisione trasversale, con responsabilità sia strategiche sia operative:

• Strategico : definisce le politiche e gli standard di qualità del Gruppo, struttura le procedure comuni e sviluppa strumenti di controllo e reporting unificati;
• Operativo : coordina i controlli di qualità sui materiali, semilavorati e prodotti finiti, supervisiona gli audit presso i fornitori e promuove azioni di miglioramento continuo.

1) Standardizzazione & Governance Qualità

• Definizione e aggiornamento degli standard qualitativi di Gruppo per il prodotto finito.
• Implementazione di procedure, check-list e protocolli comuni ai tre brand.
• Coordinamento con R&D, produzione e post-vendita per l’allineamento tecnico e qualitativo.
• Supporto all’introduzione di un sistema di gestione integrato (SGI) e all’eventuale percorso di certificazione ISO

2) Controllo e Supervisione Operativa

• Gestione e monitoraggio del Quality Control in ingresso (materie prime) e in uscita (prodotti finiti).
• Coordinamento delle attività operative dei team locali PQ/TB/LL in sinergia con GM e OM.
• Supervisione e risoluzione delle non conformità (NC) e implementazione dei piani di miglioramento.
• Presidio sui test preventivi di materiali, pellami e accessori in fase di sviluppo prodotto.
• Sviluppo e supervisione dei KPI qualitativi e quantitativi per i tre brand.
• Redazione di report periodici per la Direzione Generale.

Analisi dei dati di qualità, reclami, resi e azioni correttive, con reportistica strutturata e condivisa.

4) Audit & interfaccia con i fornitori

• Supervisione degli audit qualitativi presso fornitori e terzisti (inclusa l’ottica D.Lgs. 231).
• Valutazione delle performance qualitative della supply chain e definizione dei piani di miglioramento.
• Coordinamento con gli uffici acquisti e i team di sourcing per la prevenzione dei difetti ricorrenti.

5) Coordinamento trasversale e Best practice

• Facilitazione del confronto e dell’allineamento fra i team qualità dei tre brand.
• Promozione e condivisione delle best practice e loro formalizzazione in procedure di Gruppo.
• Organizzazione di riunioni periodiche di allineamento e momenti di formazione interna.
• Coordinamento del reparto riparazioni Piquadro e delle attività di testing sui pellami e prodotti finiti di Gruppo.

La risorsa riporterà al CEO e relativamente ad uno dei brand del gruppo alla Direzione Generale e collaborerà in modo continuativo con:

• Responsabili Produzione
• R&D e Sviluppo Prodotto
• Acquisti e Supply Chain
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Chimica, Scienze dei Materiali o discipline affini.
• Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di qualità industriale o prodotto borse (indispensabile!)
• Approfondita conoscenza dei processi produttivi della pelletteria - pelli, accessori, costruzione. (indispensabile!)
• Padronanza delle metodologie di Quality Management (KPI, audit, SPC, FMEA).
• Solide competenze di leadership trasversale e capacità di coordinamento multiculturale.
• Inglese fluente; la conoscenza del francese costituisce un plus.

La figura ideale ha

• esperienza significativa su prodotto e sulla qualità in produzione ;
• capacità di tradurre le procedure nella realtà operativa ;
• un background più vicino alla produzione, anche se con competenze procedurali;

un equilibrio indicativo tra 70% esperienza prodotto / produzione e 30% esperienza su procedure qualità

Disponibilità a frequenti trasferte tra Italia e Francia, occasionalmente in Cina.

Inquadramento e pacchetto retributivo

• Contratto: Tempo indeterminato
• Auto aziendale

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.