Quality electrical engineer

Quality Electrical Engineer Senior | Genova

Sede di lavoro : Genova

Disponibilità a sporadiche trasferte in Europa.

Il Quality Electrical Engineer garantisce la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici, assicurando la conformità ai requisiti di progetto, alle normative e agli standard aziendali.

Il tuo ruolo

• Garantirai la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici durante le diverse fasi di progetto
• Collaborerai con team multidisciplinari, fornitori e clienti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi
• Supporterai le attività di controllo qualità in ambito produzione e collaudo
• Effettuerai sporadiche trasferte presso fornitori e siti in Europa

Le tue mansioni

• Eseguire controlli qualitativi su componenti e apparecchiature elettriche, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi
• Gestire ispezioni, audit, Factory Acceptance Test (FAT) e attività di collaudo presso fornitori
• Analizzare non conformità, definire azioni correttive e monitorarne l'efficacia
• Redigere report tecnici e documentazione qualità, interfacciandosi con ingegneria, produzione e fornitori

I requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o titolo equival
• Almeno 6 anni di esper ienza come Quality Electrical Engineer in contesti industriali, preferibilmente nei settori Oil & ; Gas o Energy o Power Generation.
• Conoscenza delle principali normative di qualità e degli standard elettrici internazionali (IEC, ISO 9001).
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sporadiche trasferte per il mondo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Collaborazione con P.iva
• Inserimento in progetti nel settore energia
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €55.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.