Quality Manager

Descrizione del posto vacante

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Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura Quality Manager – Multi-site per realtà internazionale operante nel settore industriale, presente con più stabilimenti produttivi in Italia e caratterizzata da processi complessi e standard qualitativi elevati.

La figura, con un ruolo sia strategico sia operativo , guiderà i processi qualitativi all’interno dei due plant italiani, garantendo l’allineamento agli standard corporate e alle normative di riferimento. In particolare si occuperà di:

Responsabilità

• Definire, implementare e mantenere processi che assicurino la conformità dei prodotti a specifiche e normative.
• Partecipare alle attività di progettazione collaborando con l’area Engineering.
• Stabilire standard, metodi di controllo e KPI qualitativi a livello locale.
• Coordinare audit interni ed esterni, verificando conformità, efficacia e tracciabilità dei processi.
• Sviluppare politiche, procedure e specifiche di qualità.
• Guidare progetti di continuous improvement per incrementare efficienza, ridurre difetti e sprechi e diminuire il costo della non qualità.
• Favorire sinergie tra i team qualità dei diversi plant e curare la formazione tecnica del personale.
• Coordinare l’analisi delle non conformità fornitori, redigere report e guidare i relativi piani di miglioramento.
• Collaborare nelle attività di qualifica di nuovi fornitori o cambi fornitore.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o ambiti affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Quality Management in contesti industriali complessi o strutturati.
• Esperienza con audit, certificazioni e gestione di sistemi qualità multi-sito.
• Padronanza di metodologie qualità e continuous improvement (Six Sigma, SPC, FMEA, CAPA).
• Esperienza nella conduzione di team interfunzionali e nella formazione su metodologie qualità.
• Competenze avanzate nell’analisi dati, reportistica, performance reporting e KPI.
• Conoscenza approfondita di sistemi ERP e QMS digitali.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Disponibilità a trasferte frequenti tra i due plant (30–40%).

Informazioni sull’azienda e politica inclusiva

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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