Quality Manager - settore elettromeccanico

Introduzione Aaron King International società di headhunting di middle, senior e top manager per conto di prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nella progettazione e produzione di componenti ed apparati elettromeccanici ricerca un Quality Manager. La figura professionale selezionata, a diretto riporto della Direzione Qualità e Tecnica, avrà il compito di guidare i processi di assicurazione e controllo qualità, promuovendo il miglioramento continuo all'interno di un contesto produttivo internazionale, caratterizzato da un eccellente clima aziendale e da una storica stabilità strutturale. Le Responsabilità Il ruolo richiede di coniugare una governance manageriale con un approccio proattivo ed operativo sul campo. Le principali responsabilità affidate alla persona comprendono: Coordinamento, gestione e valorizzazione del team Qualità, composto da otto persone tra cui un Quality Supervisor ed esperti di controllo processo e fornitori. Pianificazione, gestione ed esecuzione del piano annuale di audit interni, unitamente alla gestione degli audit di terze parti, clienti e fornitori. Supervisione delle attività di controllo accettazione materiali, gestione degli scarti e sviluppo dei sistemi di Quality Supplier Assurance (SQA). Gestione del sistema di reclami cliente ed attuazione rigorosa delle azioni correttive e preventive tramite metodologia 8D Report. Introduzione ed applicazione di metodologie avanzate per l'analisi delle cause radice e l'ottimizzazione dei processi (5 Whys, Ishikawa, FMEA). Interfaccia costante con la casa madre estera e le consociate internazionali nell'ambito di circoli di qualità intercompany. Il Profilo La ricerca è rivolta a professionisti dotati di elevata autonomia, comprovate capacità manageriali e marcata attitudine al problem solving. Requisiti fondamentali: Esperienza consolidata di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi all'interno del settore elettromeccanico, motori elettrici, riduttori o comparti manifatturieri affini. Solida conoscenza delle normative e dei sistemi di gestione qualità ISO 9001. Padronanza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per i continui scambi con il gruppo internazionale. Comprovate competenze nella gestione, motivazione e sviluppo delle risorse umane. Requisiti preferenziali: Titolo di laurea in Ingegneria (Meccanica o Elettrica) o background tecnico equivalente. Esperienza nell'impiego delle metodologie Ishikawa, 5 Whys e analisi FMEA. Certificazione Lean Green Belt. Conoscenza dei principi legati alla certificazione ISO 14001 e familiarità con i sistemi ERP aziendali (es. SAP). Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico. Pacchetto retributivo commisurato alle effettive competenze del candidato (RAL indicativa fino a 65.000 €), integrato da un piano MBO legato ad obiettivi di qualità e performance aziendali. Flessibilità: 6 giorni di smart working al mese e orario d'ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00. Welfare: buoni pasto e pausa pranzo flessibile (minimo 30 minuti). Inserimento all'interno di una realtà multinazionale solida, capace di offrire un ambiente di lavoro stimolante e focalizzato sul benessere organizzativo. Sede di lavoro: Area Metropolitana di Bologna.

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