Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
Posizione MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena è alla ricerca di un/una
QUALITY SPECIALIST
per un’importante azienda operante nel settore automotive.
Responsabilità
Monitorare i processi produttivi ed il prodotto finale affinché rispettino gli standard qualitativi definiti e siano stabili, ripetibili e sotto controllo secondo standard ISO 9001.
Effettuare audit interni (sistema e processo produttivo).
Analizzare le non conformità di processo e prodotto per la definizione di azioni correttive e preventive (analisi causa radice) e verificarne l’efficacia.
Definire in collaborazione con Customer Quality le azioni correttive a fronte dei claim del cliente.
Definire e verificare i contenuti dei documenti del SGI (procedure, istruzioni operative, modulistica, riesame, analisi dei rischi…).
Supportare la formazione interna su PPAP/modifiche di processo.
Effettuare e collaborare al processo di qualifica dei fornitori di outsourcing.
Collaborare agli audit sui fornitori di outsourcing.
L'azienda offre un contratto di inserimento diretto.
Salary: RAL 25.000 - 33.000
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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Effettuare audit interni (sistema e processo produttivo).
Analizzare le non conformità di processo e prodotto per la definizione di azioni correttive e preventive (analisi causa radice) e verificarne l’efficacia.
Definire in collaborazione con Customer Quality le azioni correttive a fronte dei claim del cliente.
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Supportare la formazione interna su PPAP/modifiche di processo.
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L'azienda offre un contratto di inserimento diretto.
Salary: RAL 25.000 - 33.000
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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