R&D ANIDRI ED EMULSIONI

Il nostro cliente è una prestigiosa, strutturata ed affermata azienda operante da più di 20 anni con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato al make-up, Offrendo un’alta gamma di prodotti cosmetici e vantando collaborazioni con i più importanti brand internazionali è considerata un vero e proprio leader di settore. In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*

R&D ANIDRI ED EMULSIONI

Descrizione e caratteristiche della posizione

: La figura ricercata, da inserire nel team di laboratorio R&D, si occuperà principalmente della formulazione e sviluppo di anidri ed emulsioni colorate, modifica di formulazioni già esistenti. E’ richiesta autonomia nelle attività di formulazione, necessarie nella preparazione di prodotti make-up con forte abilità e flessibilità di intervento su ogni fase del processo al fine di portare il prodotto in specifica.

Ruolo e responsabilità

: Sarà il riferimento interno per tutte le parti coinvolte nella formulazione di anidri ed emulsioni colorate, nella promozione e gestione delle azioni correttive volte a prevenire il ripetersi delle non conformità e valutazione del grado di attuazione e dovrà garantire l'affidabilità dei dati sperimentali, l'analisi e l'interpretazione dei risultati ottenuti.

La figura inoltre avrà cura tutta la strumentazione di laboratorio, della manutenzione periodica delle macchine e degli strumenti, si occuperà dell’imputazione a sistema delle schede tecniche e della documentazione correlata e garantirà il rispetto delle dead line e delle specifiche delle attività affidate.

Collaborerà con la Produzione ed il Controllo Qualità, con l’Area Commerciale per la gestione dei relativi brief tecnici e manterrà i contatti con i fornitori di materie prime.

Riporto gerarchico

: Direttore Tecnico

Relazioni di funzione

: Interne : R&D/R&I, Uff. Regolatorio, QA, QC e tutte le aree impattate dal processo scientifico.

Esterne : Clienti, Fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

: maturata significativa esperienza nel medesimo ruolo presso aziende operanti nel contoterzismo cosmetico, possesso di Laurea ad indirizzo chimico/farmaceutico, ha maturato esperienza di almeno 3 – 4 anni in ruolo analogo presso aziende cosmetiche e nella formulazione di anidri ed emulsioni colorate. buone Conoscenze delle tecniche e strumentazioni utilizzate in laboratorio chimico, delle GMP, norme ISO 9001, 22716 sviluppate conoscenze di settore e conoscenze tecniche sul prodotto che lo/la portino ad avere una autonomia lavorativa completa. è necessaria la conoscenza della lingua inglese e/o francese. abilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei processi scientifici consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche legate agli aspetti qualitativi ottime capacità organizzative e di problem solving capacità di lavorare sotto pressione e su più fronti contemporaneamente.

Sede di lavoro

: Crema (CR)

Orario di lavoro

: Full Time Lunedì - Venerdì.

Tipologia contrattuale

: CCNL Chimico (14 mensilità, ticket restaurant del valore di 8€ per ogni giorno lavorato) inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget

: prevista una RAL indicativa compresa tra €30.000 ed €45.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e del livello di autonomia professionale.

Benefit

: Eventuali ulteriori benefit saranno valutati in relazione al profilo individuato e al livello di esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.