R&D Manager

La risorsa progetta e guida l’innovazione di prodotto e di processo, contribuendo allo sviluppo di soluzioni avanzate in collaborazione con clienti, fornitori strategici ed Enti di Ricerca per introdurre metodologie produttive e materiali innovativi.

Principali Attività

• Definire gli obiettivi di ricerca e sviluppo e garantire l’attuazione dei piani approvati nel rispetto di tempi, costi e modalità definite;
• Coordinare progetti di ricerca finanziati internamente o da Enti di Ricerca terzi, gestendo budget, tempistiche e deliverable;
• Attuare le strategie aziendali per lo sviluppo prodotto e la tutela della proprietà intellettuale;
• Guidare studi e sperimentazioni di nuove applicazioni, sulla base di trend tecnologici ed esigenze di mercato;
• Proporre politiche e metodologie innovative per le attività di ricerca;
• Favorire l’industrializzazione delle innovazioni tecnologiche e di processo conseguite;
• Identificare opportunità di finanziamento e attivare le azioni necessarie al conseguimento dei fondi;
• Gestire e sviluppare relazioni professionali con enti di ricerca e organismi di finanziamento.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni maturata nell’Area Ricerca e Sviluppo di aziende manufatturiere industriali o Università / Centri di Ricerca ;
• Laurea in Ingegneria Meccanica e conseguimento di PhD o equivalente esperienza accademica/di ricerca rilevante ;
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Preferenziali / Nice to have

• Background tecnico sviluppato in processi industriali manifatturieri complessi;
• Esperienza nella gestione di progetti finanziati;
• Capacità di interfacciarsi con enti di ricerca e stakeholder tecnici;
• Visione strategica, forte orientamento all’innovazione e proattività;
• Competenze di organizzazione e Project Management;
• Esperienza di WCM e Lean Manufacturing;
• Conoscenza dei principali strumenti di tutela della proprietà intellettuale (marchi e brevetti);
• Attitudine alla digitalizzazione dei processi e conoscenza dei sistemi di gestione: SAP 4 Hana, MES, PLM.

Pacchetto Retributivo

• Assunzione a tempo indeterminato, a livello Quadro;
• RAL indicativa: € 55.000 – 65.000 (i parametri specifici verranno valutati con flessibilità e commisurati in base all’effettiva esperienza).

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.