Descrizione dell'offerta
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per realtà industriale, parte di un gruppo internazionale ricerchiamo una figura di Responsabile Ricerca & Sviluppo con esperienza nel settore cosmetico.
L'azienda si distingue per un forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità e alla ricerca scientifica, con un posizionamento consolidato nei mercati internazionali.
La risorsa, a diretto riporto del Board, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l'area R&D, con un ruolo strategico nella definizione e implementazione dei progetti di innovazione, contribuendo attivamente alla crescita del business.
Responsabilità principali
- Definire e guidare la strategia di Ricerca & Sviluppo, identificando nuove opportunità di innovazione
- Coordinare e sviluppare i team R&D e Formulazione, garantendo performance e crescita
- Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo prodotto, dal concept all'industrializzazione
- Valutare fattibilità tecnico-economica e priorità dei progetti, gestendo budget e risorse
- Collaborare con le principali funzioni aziendali e stakeholder esterni per l'avanzamento dei progetti
- Presidiare attività legate a innovazione, proprietà intellettuale e posizionamento tecnologico
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Chimica, Biologia o affini)
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, nel settore cosmetico
- Ottima conoscenza della lingua inglese (continui scambi internazionali)
- Conoscenza della formulazione
- Solida conoscenza dei processi di ricerca e sviluppo e delle dinamiche regolatorie
- Esperienza nella gestione di team
Completano Il Profilo
- Visione strategica e orientamento all'innovazione
- Leadership e capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni
- Approccio manageriale orientamento al problem solving
- Autonomia decisionale e capacità di guidare progetti complessi
- Ruolo strategico con riporto diretto al Board
- Ampio livello di autonomia e possibilità di incidere concretamente sulle scelte aziendali
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e progetti di innovazione
- RAL fino a 100.000 € (livello quadro) in base alle esperienze del profilo
- Auto aziendale (inclusi Telepass e carta carburante)
Sede di lavoro: Origgio
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina
#J-18808-Ljbffr