Descrizione dell'offerta
Responsabilità
Gestione del progetto software in termini di tempi, costi e qualità Sviluppare il software secondo le specifiche di commessa Comunicare tempestivamente al proprio referente eventuali problematiche e/o ritardi
Mansioni
Analisi delle specifiche tecniche di progetto Verifica degli obiettivi di progetto e del Team assegnatogli Redazione della documentazione necessaria legata alle varie fasi di progetto Sviluppo del software in conformità alle specifiche ed alla pianificazione di progetto Contribuisce alla scelta della componentistica ed alla definizione delle architetture di rete Partecipa alle riunioni di allineamento tecnico per confrontarsi su avanzamenti e problematiche Dopo aver scaricato il Software sulla macchina, fornisce supporto per l’avviamento Una volta che la macchina viene installata dal cliente, fornisce supporto per la messa in servizio Durante lo svolgimento del progetto si confronta con il proprio referente per:
verifica criticità di commessa valutazione della timeline di commessa ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti richiesta di risorse operative proposte di standardizzazione e/o miglioramento
Studi - Corsi di Formazione
Laurea triennale o quinquennale in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Elettronica o Telecomunicazioni
Competenze Tecniche
Conoscenza degli ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell Conoscenza ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC, Movicon, Rockwell Pacchetto MS Office con buona conoscenza di Excel e Word
Competenze Relazionali
Team Working e Building Organizzazione Problem Solving Gestione del Tempo
Competenze Linguistiche
Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata
Esperienza
Almeno tre anni in ufficio tecnico
Cosa offriamo
Contratto: A Tempo Indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute
#J-18808-Ljbffr
Gestione del progetto software in termini di tempi, costi e qualità Sviluppare il software secondo le specifiche di commessa Comunicare tempestivamente al proprio referente eventuali problematiche e/o ritardi
Mansioni
Analisi delle specifiche tecniche di progetto Verifica degli obiettivi di progetto e del Team assegnatogli Redazione della documentazione necessaria legata alle varie fasi di progetto Sviluppo del software in conformità alle specifiche ed alla pianificazione di progetto Contribuisce alla scelta della componentistica ed alla definizione delle architetture di rete Partecipa alle riunioni di allineamento tecnico per confrontarsi su avanzamenti e problematiche Dopo aver scaricato il Software sulla macchina, fornisce supporto per l’avviamento Una volta che la macchina viene installata dal cliente, fornisce supporto per la messa in servizio Durante lo svolgimento del progetto si confronta con il proprio referente per:
verifica criticità di commessa valutazione della timeline di commessa ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti richiesta di risorse operative proposte di standardizzazione e/o miglioramento
Studi - Corsi di Formazione
Laurea triennale o quinquennale in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Elettronica o Telecomunicazioni
Competenze Tecniche
Conoscenza degli ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell Conoscenza ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC, Movicon, Rockwell Pacchetto MS Office con buona conoscenza di Excel e Word
Competenze Relazionali
Team Working e Building Organizzazione Problem Solving Gestione del Tempo
Competenze Linguistiche
Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata
Esperienza
Almeno tre anni in ufficio tecnico
Cosa offriamo
Contratto: A Tempo Indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute
#J-18808-Ljbffr
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