Railway Signalling Engineer

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!

Intecs Engineering S.p.A. , società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione. Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti.

Le sedi di riferimento sono Napoli e Roma , ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Responsibilities

Lavorerai sui sistemi di segnalamento ferroviario, con un focus sul sottosistema di terra: il tuo ruolo sarà cruciale per garantire che tutte le informazioni sulle linee ferroviarie vengano trasferite in modo sicuro e efficiente a bordo dei treni.

Qualifications

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica o equivalenti (con un buon percorso accademico).
• Conoscenza dei principi e sistemi di segnalamento ferroviario.
• Familiarità con gli schemi di principio e le principali disposizioni RFI.

Desideri avere anche

• Esperienza con RTC, DOORS, SVN, AutoCAD, Pacchetto Office, VMWARE o strumenti simili.
• Corsi o master in ambito ferroviario.
• Conoscenza della progettazione SCMT (funzionale, costruttiva, applicativa).
• Conoscenza della progettazione ERTMS L1 o L2 (funzionale, costruttiva, applicativa).
• Esperienza nella progettazione IS (redazione di piani schematici di base e tabelle delle condizioni).
• Esperienza nella progettazione/verifica di sistemi IXL.

Soft skills

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Benefits

• Opportunità di crescita in settori come Railway, Ricerca & Sviluppo e Prodotti
• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale.
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di crescita professionale strutturati.
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2 022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità.

Recruitment Process

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
• un colloquio tecnico di approfondimento.

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.