Receptionist part time con inglese - L.68/99

Lavoropiu Spa, filiale di Casalecchio, ricerca per importante azienda cliente del settore meccanico, un/a*:

Receptionist part time con inglese - L.68/99

Responsabilità:

• Accogliere clienti, ospiti, fornitori e collaboratori con professionalità.
• Registrare gli accessi secondo le procedure aziendali
• Informare i reparti dell’arrivo dei visitatori e accompagnarli quando necessario.
• Smistare telefonate in entrata e in uscita con correttezza
• Rispondere a richieste di informazioni via email o telefono.
• Prendere messaggi e recapitarli al personale di riferimento.
• Aggiornare rubriche telefoniche e contatti interni.
• Smistamento della posta cartacea e digitale.
• Gestione consegna e ritiro corrieri.
• Eventuale supporto a semplici attività amministrative (emissione ddt).
• Prenotazione voli e hotel.

Requisiti:

• Buona conoscenza dell'inglese (almeno B2);
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Iscrizione al collocamento mirato.

Offerta:

Assunzione diretta in azienda (contratto a tempo determinato di 6 con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato)

Part time di 30 ore.

Ral 25-27K.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per

partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,

cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.